Diversity & Inclusion Management in der Immobilienbranche: Ein Praxisguide

این کار مفهوم مدیریت تنوع و شمول (D&I)، پیشرفت‌ها و روندهای فعلی را توضیح می‌دهد و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان این مفهوم را در صنعت املاک و مستغلات پیاده‌سازی کرد. بر اساس یک برنامه عمل مشخص، شرکت‌های صنعت املاک و مستغلات (بین‌المللی) می‌توانند تنوع و یکپارچگی را به عنوان یک استراتژی تجاری پیاده‌سازی کنند.

تنوع کارکنان نیز برای صنعت املاک و مستغلات اهمیت فزاینده ای پیدا می کند تا به عنوان یک کارفرما جذاب و موفق باقی بماند و بهترین استعدادها را پیدا کند. شمول باید به عنوان یک چالش اجتماعی برای جلوگیری از طرد شدن گروه‌های خاص دیده شود. نویسندگان با استفاده از مطالعات و موارد عملی گویا، نشان می‌دهند که چگونه یک سیاست تنوع ایجاد و اجرا می‌شود. تنها سازمان‌هایی که به D&I احترام می‌گذارند و تشویق می‌کنند در نهایت در بازار جهانی پیشرفت خواهند کرد.

Das Werk erläutert das Konzept des Diversity & Inclusion Managements (D&I), aktuelle Entwicklungen und Trends und zeigt, wie dieses Konzept gezielt in der Immobilienbranche umgesetzt werden kann. Anhand eines konkreten Maßnahmenplans können Unternehmen in der (inter)nationalen Immobilienwirtschaft dadurch Vielfalt und Integration als Geschäftsstrategie umsetzen.

Diversität der Mitarbeiter wird auch für die Immobilienwirtschaft immer wichtiger, um als Arbeitgeber attraktiv und erfolgreich zu bleiben und die besten Talente zu finden. Inclusion muss als gesellschaftliche Herausforderung gesehen werden, um die Ausgrenzung bestimmter Gruppen zu verhindern. Die Autoren zeigen anhand von Studien und anschaulichen Praxisfällen, wie eine Diversity Policy entwickelt und umgesetzt wird. Nur Organisationen, die D&I respektieren und fördern, werden letztendlich auf dem globalen Markt Erfolg haben.