دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: John O'Duinn
سری:
ISBN (شابک) : 9781732254930
ناشر: Release Mechanix, LLC
سال نشر: 2021
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Distributed Teams: The Art and Practice of Working Together While Physically Apart به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم های توزیع شده: هنر و تمرین کار با هم در حالی که از نظر فیزیکی دور هستند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا می توانید بدون رفت و آمد روزانه به یک دفتر فیزیکی و بدون فرسودگی شغلی معنادار و با درآمد خوب داشته باشید؟ آیا تیم یا سازمان شما می تواند به خوبی با یکدیگر همکاری کند و فرهنگ تیم را حفظ کند، حتی زمانی که از نظر فیزیکی از هم دور هستند؟ آیا خط مشی «کار از خانه» سازمان شما می تواند یک مزیت رقابتی باشد – بهبود انعطاف پذیری سازمانی و در عین حال به مسائل مهم اجتماعی، تنوع، برنامه ریزی شهری و محیطی می پردازد؟ اگر متوجه شدید که سوالاتی از این دست میپرسید، این کتاب برای شما مناسب است. این نسخه دوم بهروزرسانیشده، بهترین شیوههای بیش از ۲۸ سال کار در سازمانهای توزیعشده در سطح جهانی، رهبری و مربیگری را نشان میدهد - و همچنین درسهای آموختهشده که به سازمانها کمک میکند به سرعت به سمت توزیع کامل در طول بسته شدن دفاتر COVID-19 تغییر کنند. هر فصل کوتاه و آسان خوان دارای نکاتی کاربردی در مورد آنچه که انجام داده است – و چه چیزی – از درس های سخت آموخته شده من کار می کند، همراه با طیف وسیعی از مصاحبه ها با بنیانگذاران شرکت، مدیران صندوق های تامینی، رهبران آژانس های دولتی، توسعه دهندگان نرم افزار، حسابداران، سازمان دهندگان سیاسی، استخدام کنندگان، پرسنل نظامی، دستیاران اجرایی و تکنسین های پزشکی.
Can you have a meaningful, well-paid career without a daily commute to a physical office, and without burning out? Can your team or organization work well together and maintain team culture, even when physically apart? Can your organization's "work from home" policy be a competitive advantage—improving organizational resilience while also addressing important social, diversity, urban planning and environmental issues? If you find yourself asking questions like these, this book is for you. This updated second edition features best practices from over 28 years working in, leading, and coaching globally distributed organizations—as well as lessons learned helping organizations quickly shift to fully distributed during COVID-19 office closures. Each short easy-to-read chapter has practical takeaways on what did—and did not—work from my own hard-learned lessons, along with a wide range of interviews with company founders, hedge fund managers, government agency leaders, software developers, accountants, political organizers, recruiters, military personnel, executive assistants and medical technicians.