مشخصات کتاب

Dissecting Discrimination : Identifying Its Various Faces and Their Sources

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: Daniel Villiger  
سری: Entscheidungs- und Organisationstheorie Series 
ISBN (شابک) : 9783658345693, 9783658345686 
ناشر: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 240 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب Dissecting Discrimination : Identifying Its Various Faces and Their Sources به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تفکیک تبعیض: شناسایی چهره های مختلف و منابع آنها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تفکیک تبعیض: شناسایی چهره های مختلف و منابع آنها

این کتاب با دسترسی آزاد به بررسی پدیده تبعیض با استفاده از یک رویکرد توصیفی می پردازد. تبعیض همه جانبه است ، خواه افرادی باشند که نسبت به افراد دیگر تبعیض قائل می شوند یا اخیراً ماشینهایی که نسبت به مردم تبعیض قائل می شوند. بخش اول تجزیه و تحلیل از تئوری تصمیم گیری در مورد تبعیض استفاده می کند و منجر به دو زیرگروه اساسی می شود: تبعیض مبتنی بر طعم و تبعیض آماری. بخش دوم تبعیض مبتنی بر سلیقه را به تئوری هویت اجتماعی پیوند می دهد ، نشان می دهد که همه تبعیض های مبتنی بر طعم در نهایت تبعیض آماری نیست و منشأ تکاملی سلیقه های ما را نشان می دهد. بخش سوم بررسی می کند که چگونه مردم اعتقادات خود را برای تبعیض آماری دریافت می کنند و از این طریق نشان می دهد که آنها اغلب از بیزیسم منحرف می شوند: آنها اعتقادات ذاتی را دارند و به طور انحصاری اعتقادات خود را طبق قانون بیز به روز نمی کنند. علاوه بر این ، تجزیه و تحلیل شکل گیری اعتقاد اهمیت محیط یادگیری را برجسته می کند. قسمت آخر جنبه های قبلاً جدا شده تبعیض را مجدداً تنظیم می کند ، الگوی توصیفی جدیدی از تبعیض را ارائه می دهد و پنج پیامدهای را برای یک تئوری هنجاری تبعیض ذکر می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This Open-Access-book examines the phenomenon of discrimination using a descriptive approach. Discrimination is omnipresent, whether it is people who discriminate against other people or, more recently, also machines that discriminate against people. The first part of the analysis employs decision theory on discrimination, leading to two fundamental subtypes: taste-based discrimination and statistical discrimination. The second part links taste-based discrimination to social identity theory, demonstrates that not all taste-based discrimination is ultimately statistical discrimination, and reveals the evolutionary origins of our tastes. The third part surveys how people get their beliefs for statistical discrimination and thereby shows that they often deviate from Bayesianism: they have inherent prior beliefs and do not exclusively update their beliefs according to Bayes' law. Additionally, the analysis of belief formation highlights the importance of the learning environment. The last part reassembles the previously dissected aspects of discrimination, presents a new descriptive model of discrimination, and lists five implications for a normative theory of discrimination.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Dave Baum’s Definitive Guide to LEGO MINDSTORMS

دانلود کتاب Quechua Dialects and Their Classification

دانلود کتاب Foodscaping : practical and innovative ways to create an edible landscape

دانلود کتاب Decentralization of education: politics and consensus, Part 36

دانلود کتاب Living Within the Wild: Personal Stories & Beloved Recipes from Alaska