دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Kao. Richard
سری:
ISBN (شابک) : 9781138576568, 1138303313
ناشر: Productivity Press
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 191
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Disruptive Leadership : Apple and the Technology of Caring Deeply--Nine Keys to Organizational Excellence and Global Impact به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری مخرب: اپل و فناوری مراقبت عمیق - نه کلید برای تعالی سازمانی و تأثیر جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری مخرب موضوعی است که علاقه شدیدی را ایجاد می کند. شرکت ها در سراسر جهان در تلاشند تا صنعت خود را از طریق محصولات و خدمات نوآورانه ارتقا دهند. با این حال، تبدیل شدن به یک سازمان مخرب، گفتن آن آسان تر از انجام آن است.
حتی دشوارتر این است که شرکتی باشید که دائماً اختلال ایجاد می کند. آیا می توان کدی را تشخیص داد که چگونه شرکت ها می توانند به این هدف دست یابند؟ در این کتاب بسیار خواندنی و جذاب، یک چارچوب رهبری مخرب پیشنهاد شده است که در آن مراقبت عمیق در مرکز مدل قرار می گیرد. با تبدیل مراقبت به یک نقطه کانونی، یک مدل سه فازی پیشنهاد می شود که از حوزه شخصی (فردی)، به عرصه شرکتی (سازمانی)، و سپس به صحنه جهانی (تأثیر) حرکت می کند. نه کلید در طول این مسیر برای اینکه چگونه شرکتها میتوانند به تعالی سازمانی دست یابند، شناسایی میشوند.
در حالی که ممکن است مراقبت در دنیای ناهموار و نابسامان تجارت مفهومی نرم به نظر برسد، این بحث وجود دارد که چگونه در واقع روشی الهامبخش برای ارائه جهت، ساختار و دانش است که به نتایج قدرتمندی منجر میشود. اپل به عنوان یک نمونه پیشرو در استفاده از آنچه فناوری مراقبت عمیق نامیده می شود، معرفی شده است. شرکتهای دیگری مانند نایک، ایکیا، زاپوس، استارباکس نیز در این فهرست حضور دارند. در نهایت، یک بوم رهبری برای کمک به فعال کردن درس های به اشتراک گذاشته شده در کتاب ارائه شده است.
Disruptive leadership is a topic generating intense interest. Companies all over the world are trying to upend their industry through innovative products and services. Becoming a disruptive organization, however, is easier said than done.
Even more difficult is being a company that continually disrupts. Is it possible to discern a code for how companies can achieve this? In this highly readable and engaging book, a disruptive leadership framework is proposed in which caring deeply is placed at the center of the model. By turning care into a focal point, a triphasic model is proposed that moves from the personal sphere (individual), to the corporate arena (organizational), and then to the global stage (impact). Nine keys are identified along this path for how companies can realize organizational excellence.
While care may seem like a soft concept in the rough and tumble world of business, it is argued how it is actually an inspired manner for providing direction, structure, and know-how that leads to powerful outcomes. Apple is profiled as a leading example of leveraging what is termed the technology of caring deeply. Other companies, such as Nike, IKEA, Zappos, Starbucks are also profiled. Finally, a leadership canvas is provided to help activate the lessons shared in the book.
Content: Introduction Chapter 1: Disruption Takes Leadership I. ERUPTIONChapter 2: Caring DeeplyChapter 3: ClarityChapter 4: Credibility II. CONSTRUCTIONChapter 5: Core Team Chapter 6: CultureChapter 7: CreativityIII. DISRUPTIONChapter 8: CommitmentChapter 9: Congruency Chapter 10: Continuity IV. ACTIVATIONChapter 11: CanvasENDNOTES