دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Oliver Niedermaier (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783824404193, 9783663081401
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 282
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب گفتمان ها و استراتژی ها در سازمان ها: مشارکت در یک تئوری فرآیند محور از رهبری استراتژیک: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Diskurse und Strategien in Organisationen: Ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب گفتمان ها و استراتژی ها در سازمان ها: مشارکت در یک تئوری فرآیند محور از رهبری استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ملاحظات تجاری برای جهت گیری فرآیند معمولاً بر جنبه های ایجاد ارزش (رویکردهای مهندسی مجدد کسب و کار) تمرکز می کنند. در تئوری سازمانی و در تئوری مدیریت استراتژیک، این تمرکز بر فرآیندهای سازمانی هنوز به میزان کافی محقق نشده است. الیور نیدرمایر بر اساس تحلیل این کسری، تحقیقات خود را که از نظریه زبان الهام گرفته شده است، پایه گذاری می کند. بنابراین او مقولاتی را ارائه می دهد که امکان درک رویدادهای استراتژیک و سیاسی در سازمان ها را به صورت انتزاعی فراهم می کند. این درک از سازمان همراه با درک فرآیندمحور از ایجاد و توسعه استراتژی است.
Betriebswirtschaftliche Überlegungen zur Prozeßorientierung konzentrieren sich meist auf Aspekte der Wertschöpfung (Business Reengineering-Ansätze). In der Organisationstheorie und in der strategischen Managementlehre ist diese Hinwendung zu organisatorischen Prozessen noch nicht in hinreichendem Maße geleistet. Auf der Analyse dieses Defizits baut Oliver Niedermaier seine sprachtheoretisch inspirierte Untersuchung auf. Er stellt damit Kategorien zur Verfügung, die es ermöglichen, das strategische und politische Geschehen in Organisationen abstrakt zu erfassen. Mit diesem Organisationsverständnis geht ein prozeßorientiertes Verständnis der Strategieentstehung bzw. -entwicklung einher.
Front Matter....Pages I-XIV
Einführung: Grundzüge eines prozeßorientierten Strategieverständnisses....Pages 1-30
Prozeßorientierte Theorie der strategischen Führung: Ansatzpunkte und das Interesse an “Diskursen”....Pages 31-108
Der fortlaufende organisatorische Prozeß im Lichte einer Diskursbetrachtung....Pages 109-183
Strategien und Unternehmenspolitik im Lichte der Diskursbetrachtung....Pages 185-243
Schlußbemerkung....Pages 245-256
Back Matter....Pages 257-273