دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires
دانلود کتاب تبعیض در تجارت: کارفرمایان و کارمندان، نحوه مبارزه با موقعیت های تبعیض آمیز
مشخصات کتاب
Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires
ویرایش: 4
نویسندگان: Leray. Gwenaëlle
سری: L’Essentiel pour agir. Série Droit du travail.
ISBN (شابک) : 9782359533675, 2359533673
ناشر: Gereso édition
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 235
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 51 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 55,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تبعیض در تجارت: کارفرمایان و کارمندان، نحوه مبارزه با موقعیت های تبعیض آمیز: تبعیض در استخدام -- فرانسه -- 1990 -- تبعیض -- مبارزه با -- فرانسه -- 1990
در صورت تبدیل فایل کتاب Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تبعیض در تجارت: کارفرمایان و کارمندان، نحوه مبارزه با موقعیت های تبعیض آمیز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تبعیض در تجارت: کارفرمایان و کارمندان، نحوه مبارزه با موقعیت های تبعیض آمیز
جلد چهارم. نشان می دهد: "ملیت، منشاء، سن، وضعیت سلامت، وضعیت خانوادگی، گرایش جنسی، ظاهر فیزیکی، عقاید سیاسی، اعتقادات مذهبی... معیارهای زیادی که به طور مرتب با تبعیض در شرکت مرتبط است! معیارهای تبعیض آمیز چیست؟ و چگونه آنها را شناسایی کنید؟حق بیان کارکنان چگونه اعمال می شود؟کارفرما چه نقشی می تواند در جلوگیری از تبعیض بازی کند؟ بنابراین این کتاب یک هدف دوگانه را برآورده می کند: یکی از طرفی به کارمندی که قربانی رفتار تبعیض آمیز است اجازه دهد به ابزار دفاعی متناسب با موقعیت خود متوسل شود و از طرف دیگر همه شرایط نابرابر احتمالی تحریم و همچنین مدنی را به کارفرما ارائه دهد. و مسئولیت‌های کیفری که او متحمل می‌شود. این راهنمای عملی با ترکیب آخرین اخبار به شما امکان می‌دهد همه موقعیت‌ها را تجزیه و تحلیل کنید و با مواردی که شامل تبعیض در محل کار می‌شوند مبارزه کنید.\" < span class='showMoreLessControlElement showMoreLessInline'> بیشتر بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
La 4è de couv. indique : "Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salairés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise." Read more...
