Dignity and the Organization

این کتاب مهم بر نقش کرامت انسانی، حفظ و ارتقای آن در چارچوب سازمان و مدیریت انسان‌گرا تمرکز دارد. پدیده اخیر اومانیسم در مدیریت در حال حاضر دارای ادبیات غنی است و موضوعات بسیاری را هم از نظر تئوری و هم از منظر شاغل در بر می گیرد. کرامت و سازمان اولین کتابی است که به صراحت به موضوع کرامت و مدیریت انسانی می پردازد. فصل‌ها جنبه‌ها و مشکلات مختلف را از منظری انسان‌گرایانه مورد بررسی قرار می‌دهند، مسائل مربوط به نظریه‌پردازان و دست اندرکاران مدیریت معاصر را بررسی می‌کنند و به سازمان، مدیریت و زمینه اجتماعی و فرهنگی مربوط می‌شوند. این کتاب مفهوم کرامت انسانی را به لحاظ مفهومی و نظری در کاربرد عملی آن در چارچوب سازمان ها توسعه می دهد.

This important book focuses on the role of human dignity, its protection and promotion in the context of organization and Humanistic Management. The recent phenomenon of humanism in management already has a rich body of literature and takes up many themes both theoretically, and from a practitioner perspective. Dignity and the Organization is the first book to explicitly deal with the topic of human dignity and management. The chapters address various aspects and problems from a humanistically-oriented perspective, taking up issues relevant for the contemporary management theorists and practitioners, and are concerned with organization, management and the social and cultural context. The book develops the notion of human dignity in conceptual and theoretical terms in its practical application, within the context of organizations.