ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Digital Transformation Shaping the Subconscious Minds of Organizations: Innovative Organizations and Hybrid Intelligences

دانلود کتاب تحول دیجیتال شکل دادن به ضمیر ناخودآگاه سازمان ها: سازمان های نوآورانه و هوش های ترکیبی

Digital Transformation Shaping the Subconscious Minds of Organizations: Innovative Organizations and Hybrid Intelligences

مشخصات کتاب

Digital Transformation Shaping the Subconscious Minds of Organizations: Innovative Organizations and Hybrid Intelligences

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783319536187, 9783319536170 
ناشر: Springer International Publishing 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 271 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تحول دیجیتال شکل دادن به ضمیر ناخودآگاه سازمان ها: سازمان های نوآورانه و هوش های ترکیبی: روانشناسی صنعتی و سازمانی، سازمانی، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Digital Transformation Shaping the Subconscious Minds of Organizations: Innovative Organizations and Hybrid Intelligences به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تحول دیجیتال شکل دادن به ضمیر ناخودآگاه سازمان ها: سازمان های نوآورانه و هوش های ترکیبی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xxi
Introduction....Pages 1-6
Considerations Based on Behavioral Psychology and Cognitive Science....Pages 7-24
Elements of an Organization’s Infrastructure—Relevant Existing and Expectable Technologies....Pages 25-66
A Model of an Organization—How Do the Subconscious Mind and the Conscious Mind of an Organization Work?....Pages 67-104
How to Form and Shape an Organization and Its Subconscious Mind....Pages 105-196
Will Organizations Emerge as “Hybrid Intelligences” from the Digital Transformation?....Pages 197-247
Summary and Outlook....Pages 249-251
Back Matter....Pages 253-254




نظرات کاربران