ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Digital Transformation and Human Behavior: Innovation for People and Organisations

دانلود کتاب تحول دیجیتال و رفتار انسانی: نوآوری برای افراد و سازمان ها

Digital Transformation and Human Behavior: Innovation for People and Organisations

مشخصات کتاب

Digital Transformation and Human Behavior: Innovation for People and Organisations

ویرایش: [1st ed.] 
نویسندگان: , , ,   
سری: Lecture Notes in Information Systems and Organisation 37 
ISBN (شابک) : 9783030475383, 9783030475390 
ناشر: Springer International Publishing;Springer 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: IX, 370
[361] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Digital Transformation and Human Behavior: Innovation for People and Organisations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تحول دیجیتال و رفتار انسانی: نوآوری برای افراد و سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تحول دیجیتال و رفتار انسانی: نوآوری برای افراد و سازمان ها



تحول دیجیتال بر جنبه‌های مختلف نحوه زندگی و کار ما تأثیر می‌گذارد. با توجه به تأثیرات فراگیر انقلاب دیجیتال بر شرکت ها و جوامع، هم محققان و هم متخصصان علاقه مند به درک بهتر مکانیسم های کلیدی در پشت چالش های مرتبط هستند. این کتاب مجموعه‌ای از مقالات تحقیقاتی را ارائه می‌کند که بر روابط بین فناوری‌ها (به عنوان مثال هوش مصنوعی، رسانه‌های اجتماعی و اینترنت اشیا) و رفتارها (مانند یادگیری اجتماعی، اشتراک دانش و تصمیم‌گیری) تمرکز دارد. علاوه بر این، بینش هایی در مورد اینکه چگونه تحول دیجیتال ممکن است کیفیت زندگی شخصی و زندگی کاری را در سازمان های دولتی و خصوصی بهبود بخشد، ارائه می دهد. کثرت دیدگاه های ارائه شده این کتاب را به ویژه برای پزشکان، شرکت ها، دانشمندان و دولت ها مرتبط می کند. مجموعه‌ای از بهترین مقالات را گردآوری می‌کند - مشارکت‌های دوسوکور اصلی - که در کنفرانس سالانه بخش ایتالیایی AIS که در سپتامبر 2019 در ناپل، ایتالیا برگزار شد، ارائه شده است.

< /p>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The digital transformation is impacting various aspects of how we live and work. Due to the pervasive effects of the digital revolution on firms and societies, both scholars and practitioners are interested in better understanding the key mechanisms behind the related challenges. This book presents a collection of research papers focusing on the relationships between technologies (e.g. artificial intelligence, social media, and the Internet of Things) and behaviours (e.g. social learning, knowledge sharing, and decision-making). Moreover, it provides insights into how the digital transformation may improve quality of personal life and work life within public and private organisations. The plurality of views offered makes this book particularly relevant for practitioners, companies, scientists, and governments. It gathers a selection of the best papers - original double-blind peer-reviewed contributions - presented at the annual conference of the Italian chapter of the AIS which was held in Naples, Italy, in September 2019.





نظرات کاربران