دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed.] نویسندگان: Concetta Metallo, Maria Ferrara, Alessandra Lazazzara, Stefano Za سری: Lecture Notes in Information Systems and Organisation 37 ISBN (شابک) : 9783030475383, 9783030475390 ناشر: Springer International Publishing;Springer سال نشر: 2021 تعداد صفحات: IX, 370 [361] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Digital Transformation and Human Behavior: Innovation for People and Organisations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تحول دیجیتال و رفتار انسانی: نوآوری برای افراد و سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحول دیجیتال بر جنبههای مختلف نحوه زندگی و کار ما تأثیر میگذارد. با توجه به تأثیرات فراگیر انقلاب دیجیتال بر شرکت ها و جوامع، هم محققان و هم متخصصان علاقه مند به درک بهتر مکانیسم های کلیدی در پشت چالش های مرتبط هستند. این کتاب مجموعهای از مقالات تحقیقاتی را ارائه میکند که بر روابط بین فناوریها (به عنوان مثال هوش مصنوعی، رسانههای اجتماعی و اینترنت اشیا) و رفتارها (مانند یادگیری اجتماعی، اشتراک دانش و تصمیمگیری) تمرکز دارد. علاوه بر این، بینش هایی در مورد اینکه چگونه تحول دیجیتال ممکن است کیفیت زندگی شخصی و زندگی کاری را در سازمان های دولتی و خصوصی بهبود بخشد، ارائه می دهد. کثرت دیدگاه های ارائه شده این کتاب را به ویژه برای پزشکان، شرکت ها، دانشمندان و دولت ها مرتبط می کند. مجموعهای از بهترین مقالات را گردآوری میکند - مشارکتهای دوسوکور اصلی - که در کنفرانس سالانه بخش ایتالیایی AIS که در سپتامبر 2019 در ناپل، ایتالیا برگزار شد، ارائه شده است.
< /p>
The digital transformation is impacting various aspects of how we live and work. Due to the pervasive effects of the digital revolution on firms and societies, both scholars and practitioners are interested in better understanding the key mechanisms behind the related challenges. This book presents a collection of research papers focusing on the relationships between technologies (e.g. artificial intelligence, social media, and the Internet of Things) and behaviours (e.g. social learning, knowledge sharing, and decision-making). Moreover, it provides insights into how the digital transformation may improve quality of personal life and work life within public and private organisations. The plurality of views offered makes this book particularly relevant for practitioners, companies, scientists, and governments. It gathers a selection of the best papers - original double-blind peer-reviewed contributions - presented at the annual conference of the Italian chapter of the AIS which was held in Naples, Italy, in September 2019.