دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: The Open Group Standard
سری:
ISBN (شابک) : 1947754331
ناشر: The Open Group
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 523
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Digital Practitioner Body of Knowledge Standard به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استاندارد مجموعه دانش پزشک دیجیتال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Table of Contents Digital Practitioner Body of Knowledge™ Standard Preface The Open Group This Document Background and Intended Value of this Work Sources of Material Relationship to Prior Publications Curation Approach Relationship of this Document to Other Bodies of Knowledge Interpretive Aspects Evidence of Notability Trademarks Acknowledgments Referenced Documents Normative References Informative References Chapter 1. Introduction 1.1. Objective 1.2. Overview 1.3. Conformance 1.4. Terminology 1.5. Future Directions Chapter 2. Definitions Chapter 3. Digital Transformation 3.1. Example Scenario 3.2. Digital Transformation as Strategy 3.3. What is Digital? 3.4. Seven Levers of Change Chapter 4. Principles of the DPBoK Standard 4.1. Guiding Concepts 4.2. Comprehensiveness 4.3. Currency 4.4. Capability-Based 4.5. Verifiability 4.6. Fine-Grained and Clinical Terminology 4.7. Compatibility with Other Frameworks 4.8. Compatibility with Agile Principles 4.9. Compatibility with Enterprise Architecture 4.10. A Learning Artifact 4.11. Developed as a Digital Product 4.12. Competency-Based Content 4.13. Scaling Model as Learning Progression Chapter 5. Structure of the Body of Knowledge 5.1. Models for Learning Progression 5.2. Four Contexts 5.3. Context Summaries Chapter 6. The Body of Knowledge 6.1. Context I: Individual/Founder 6.1.1. Digital Fundamentals 6.1.1.1. Digital Context 6.1.1.2. Digital Value Methods 6.1.1.3. The Digital Stack 6.1.1.4. The Digital Lifecycle 6.1.2. Digital Infrastructure 6.1.2.1. Computing and Information Principles 6.1.2.2. Virtualization 6.1.2.3. Cloud Services 6.1.2.4. Configuration Management and Infrastructure as Code 6.1.2.5. Securing Infrastructure 6.1.3. Application Delivery 6.1.3.1. Application Basics 6.1.3.2. Agile Software Development 6.1.3.3. DevOps Technical Practices 6.1.3.4. APIs, Microservices, and Cloud-Native 6.1.3.5. Securing Applications and Digital Products 6.1.4. Context I Conclusion 6.1.4.1. Architectural View 6.2. Context II: Team 6.2.1. Product Management 6.2.1.1. Product Management Basics 6.2.1.2. Product Discovery 6.2.1.3. Product Design 6.2.1.4. Scrum and Other Product Team Practices 6.2.1.5. Product Planning 6.2.2. Work Management 6.2.2.1. Work Management and Lean 6.2.2.2. Lean Product Development 6.2.2.3. Work Management Capabilities and Approaches 6.2.2.4. Towards Process Management 6.2.2.5. Systems Thinking and Feedback 6.2.3. Operations Management 6.2.3.1. Defining Operations Management 6.2.3.2. Monitoring and Telemetry 6.2.3.3. Operational Response 6.2.3.4. Operations-Driven Product Demand 6.2.4. Context II Conclusion 6.2.4.1. Context II Architectural View 6.3. Context III: Team of Teams 6.3.1. Coordination and Process 6.3.1.1. Coordination Principles and Techniques 6.3.1.2. Coordination, Execution, and the Delivery Models 6.3.1.3. Process Management 6.3.1.4. Process Control and Continuous Improvement 6.3.2. Investment and Portfolio 6.3.2.1. Financial Management of Digital and IT 6.3.2.2. Digital Sourcing and Contracts 6.3.2.3. Portfolio Management 6.3.2.4. The Digital Product or Service Catalog 6.3.2.5. Project Management 6.3.3. Organization and Culture 6.3.3.1. Structuring the Organization: Product and Function 6.3.3.2. IT Human Resources Management 6.3.3.3. Why Culture Matters 6.3.3.4. Industry Frameworks 6.3.4. Context III Conclusion 6.3.4.1. Context III Architectural View 6.4. Context IV: Enduring Enterprise 6.4.1. Governance, Risk, Security, and Compliance 6.4.1.1. Governance 6.4.1.2. Implementing Governance 6.4.1.3. Risk and Compliance Management 6.4.1.4. Assurance and Audit 6.4.1.5. Security 6.4.1.6. Digital Governance 6.4.2. Information Management 6.4.2.1. Information and Value 6.4.2.2. Enterprise Information Management 6.4.2.3. Analytics 6.4.2.4. Agile Information Management 6.4.2.5. Information Management Topics 6.4.3. Architecture 6.4.3.1. Why Architecture? 6.4.3.2. Architecture Practices 6.4.3.3. Architecture Domains 6.4.3.4. Agile and Architecture 6.4.3.5. Architecture, Digital Strategy, and Portfolio 6.4.4. Context IV and DPBoK Conclusion 6.4.4.1. Context IV Architectural View Appendices Appendix A: Abbreviations Index