دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Harvard Business Review
سری: HBR 20-Minute Manager
ISBN (شابک) : 9781633690783, 1633690784
ناشر: Harvard Business Review Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مکالمات دشوار: پیامی واضح بسازید، احساسات را مدیریت کنید، روی راه حل تمرکز کنید: ارتباطات تجاری،ارتباطات در شرکت،ارتباطات بین فردی،ارتباطات بین فردی،شخصی--مدیریت،ارتباطات در شرکت،ارتباطات بین فردی،شخصی -- مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Difficult conversations: craft a clear message, manage emotions, focus on a solution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مکالمات دشوار: پیامی واضح بسازید، احساسات را مدیریت کنید، روی راه حل تمرکز کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چه چیزی یک مکالمه را دشوار می کند؟ -- منافع متضاد -- سبک های شخصی متفاوت -- عدم اعتماد -- دیدگاه های متفاوت نسبت به حقایق -- احساسات قوی -- به آن فکر کنید -- آیا باید اقدام کنید؟ -- هنگامی که تصمیم می گیرید مکالمه دشواری داشته باشید -- برای گفتگوی دشوار آماده شوید -- حقایق و فرضیات خود را ارزیابی کنید -- به احساسات رسیدگی کنید -- تصدیق کنید که شما بخشی از مشکل هستید -- طیفی از نتایج مثبت را شناسایی کنید -- یک استراتژی توسعه دهید، نه یک فیلمنامه - گفتگو را انجام دهید - طرف مقابل را تایید کنید - مشکل را طرح کنید - سوال بپرسید و گوش دهید - به دنبال زمینه مشترک باشید - تطبیق و تعادل مجدد - ایجاد تعهدات - دنبال کردن - چطور انجامش دادی؟ -- برداشت های خود را یادداشت کنید -- به صورت کتبی پیگیری کنید -- به تعهدات خود پایبند باشید -- ارتباط بهتری داشته باشید -- قبل از صحبت کردن فکر کنید -- با دیگران ارتباط برقرار کنید -- قبل از صحبت کردن ، گوش دهید -- کلمات خود را به حساب بیاورید -- ایجاد کنید یک حلقه بازخورد -- مشکلات را مستقیماً برطرف کنید -- بیشتر بدانید -- منابع -- فهرست.
What makes a conversation difficult? -- Conflicting interests -- Different personal styles -- Lack of trust -- Different views of the facts -- Strong emotions -- Think it through -- Should you act? -- When you decide to have a difficult conversation -- Prepare for the difficult conversation -- Assess the facts and your assumptions -- Address the emotions -- Acknowledge you'e part of the problem -- Identify a range of positive outcomes -- Develop a strategy, not a script -- Conduct the conversation -- Acknowledge the other person -- Frame the problem -- Ask questions and listen -- Look for common ground -- Adapt and rebalance -- Establish commitments -- Follow through -- How did you do? -- Jot down your impressions -- Follow up in writing -- Keep your commitments -- Become a better communicator -- Reflect before you speak -- Connect with others -- Before you talk, listen -- Make your words count -- Establish a feedback loop -- Address problems head-on -- Learn more -- Sources -- Index.
What makes a conversation difficult? --
Conflicting interests --
Different personal styles --
Lack of trust --
Different views of the facts --
Strong emotions --
Think it through --
Should you act? --
When you decide to have a difficult conversation --
Prepare for the difficult conversation --
Assess the facts and your assumptions --
Address the emotions --
Acknowledge you'e part of the problem --
Identify a range of positive outcomes --
Develop a strategy, not a script --
Conduct the conversation --
Acknowledge the other person --
Frame the problem --
Ask questions and listen --
Look for common ground --
Adapt and rebalance --
Establish commitments --
Follow through --
How did you do? --
Jot down your impressions --
Follow up in writing --
Keep your commitments --
Become a better communicator --
Reflect before you speak --
Connect with others --
Before you talk, listen --
Make your words count --
Establish a feedback loop --
Address problems head-on --
Learn more --
Sources --
Index.