Die Unternehmensgröße: Analyse der Größenabhängigkeit ausgewählter rechtlicher Regelungen

در آلمان، چشم انداز شرکتی متنوعی در طول این قرن ایجاد شده است. شرکت ها در هر اندازه ای را می توان در طیف گسترده ای از بخش های تولیدی و خدماتی یافت. قانونگذار به این ناهمگونی با انبوهی از مقررات واکنش نشان داده است که پیامدهای حقوقی متفاوتی را پیش بینی می کند. برای حوزه‌های منتخب قانون، هایکه فیلیپس روش‌هایی را بررسی می‌کند که در آن شرکت‌ها با توجه به اندازه‌شان رفتار متفاوتی دارند و اینکه آیا این موضوع در شکل انتخابی درست است یا خیر. به این ترتیب، انواع مختلفی از استانداردهای مربوط به اندازه کار می شود و کمبودهای موجود آشکار می شود. به منظور شناسایی این کمبودها، نویسنده فهرستی از الزامات ایجاد کرده است که به عنوان یک ایده آل نظری، معیاری برای هنجارهای حقوقی موجود است.

In Deutschland hat sich im Laufe dieses Jahrhunderts eine vielgestaltige Unternehmenslandschaft entwickelt. Unternehmen unterschiedlichster Größe finden sich in den verschiedensten Produktions- und Dienstleistungsbereichen. Auf diese Heterogenität hat der Gesetzgeber mit einer Fülle von Regelungen reagiert, die unterschiedliche Rechtsfolgen vorsehen. Heike Philipps untersucht für ausgewählte Rechtsgebiete, auf welche Art Unternehmen eine nach ihrer Größe differenzierte Behandlung erfahren und ob dies zurecht in der gewählten Form geschieht. Auf diese Weise werden die vielfältigen Varianten größenbezogener Normen herausgearbeitet und vorhandene Mängel aufgedeckt. Zur Identifizierung dieser Mängel entwickelt die Autorin einen Anforderungskatalog, der als theoretisches Ideal den Prüfmaßstab für existierende Rechtsnormen bildet.