دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Patrick Stahl (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783824465033, 9783663084082
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 229
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فناوری کیفیت FMEA به عنوان ابزاری برای یادگیری در سازمانها: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Qualitätstechnik FMEA als Lerninstrument in Organisationen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فناوری کیفیت FMEA به عنوان ابزاری برای یادگیری در سازمانها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمانها باید در آینده سریعتر و سریعتر یاد بگیرند تا بتوانند در رقابتهای بینالمللی زنده بمانند. برای انجام این کار، آنها به ابزارهایی نیاز دارند که از این یادگیری پشتیبانی کنند. از آنجایی که یادگیری و مدیریت کیفیت شباهت های زیادی دارند، منطقی است که به دنبال ابزار مناسب در مدیریت کیفیت باشیم. پاتریک استال یکی از شناختهشدهترین تکنیکهای کیفیت، حالت شکست و تحلیل اثرات (FMEA) را با توجه به مناسب بودن آن برای پشتیبانی از فرآیندهای یادگیری فردی و سازمانی بررسی میکند. بر اساس نظریه های یادگیری روانشناختی، نویسنده یک مدل یادگیری ایجاد می کند و نشان می دهد که FMEA برای پشتیبانی از فرآیندهای یادگیری مناسب است و می تواند به طور سودآور در سازمان ها استفاده شود. سیستمی از شاخص ها معیارهایی را برای سنجش موفقیت یادگیری در اختیار خواننده قرار می دهد.
Organisationen werden in Zukunft immer schneller lernen müssen, um im internationalen Wettbewerb zu bestehen. Dazu benötigen sie Instrumente, die dieses Lernen unterstützen. Da Lernen und Qualitätsmanagement viele Parallelen aufweisen, bietet es sich an, im Qualitätsmanagement nach dem geeigneten Instrumentarium zu suchen. Patrick Stahl untersucht eine der bekanntesten Qualitätstechniken, die Fehlermöglichkeits- und -einfluß-Analyse (FMEA), im Hinblick auf ihre Eignung, individuelle und organisatorische Lernprozesse zu unterstützen. Auf der Grundlage von psychologischen Lerntheorien entwickelt der Autor ein Lernmodell und zeigt, daß sich die FMEA zur Unterstützung von Lernprozessen eignet und in Organisationen nutzbringend eingesetzt werden kann. Ein System von Kennzahlen gibt dem Leser Kriterien an die Hand, Lernerfolge zu messen.
Front Matter....Pages I-XIX
Problemstellung....Pages 1-6
Die Qualitätstechnik FMEA und Lernen in der Organisation....Pages 7-64
Die FMEA und individuelles Lernen....Pages 65-118
Die FMEA und organisationales Lernen....Pages 119-178
Zusammenfassung....Pages 179-182
Back Matter....Pages 183-212