Die Personalfalle: Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen

Inhalt......Page 6
Vorwort: Es ist fünf vor zwölf......Page 7
1. Die Kosten verfehlter Einstellungs-politik......Page 9
2. »Wir nehmen jeden, der zwei Hände hat«......Page 24
3. Mythos Mitarbeiterbindung......Page 38
4. Abstieg ins Mittelmaß......Page 52
5. Personaler, das fünfte Rad am Wagen......Page 63
6. Warum exzellente Mitarbeiter wichtiger sind als die beste Strategie......Page 75
7. Warum es fair ist, von Mitarbeitern Leistung zu fordern......Page 89
8. Warum das Vermeiden harter Entscheidungen eine zu harte Entscheidung ist......Page 102
9. Warum Not wählerisch machen sollte......Page 115
10. Wer neun von zehn Stellen richtig besetzt, wird Marktführer......Page 128
11. Die weltweite Suche nach Toptalenten......Page 143
12. Der ideale Einstellungsprozess......Page 156
13. Ein Mittel gegen Durst auf hoher See......Page 170
14. Wenn selbst Putzfrau und Hausmeister Topleute sind......Page 185
15. Der wichtigste Manager im Haus......Page 199
Was noch zu sagen bleibt: Fragen und Antworten zur Personalfalle......Page 211
Tipps zum Weiterlesen......Page 215
Danke!......Page 217
Register......Page 218