Die LEAN BACK Perspektive: Leadership heute – 42 inspirierende Wege erfolgreicher Frauen

شریل سندبرگ با "Lean in" موضوع زنان و رهبری را به سطح طبیعی رساند. درگیر شدن، بالا بردن دست و توانایی اعتماد به خود بخش های مهمی از دستور العمل موفقیت زن بودن است. "تکیه به پشت" این درک را می گیرد و آن را با یک ضد تکانه گسترش می دهد که تعادل ایجاد می کند: به عقب متمایل شوید، از خود قدرت بگیرید، به خود اعتماد کنید و بدانید چه چیزی برای شما خوب است، این سوخت موفقیت است. فقط کسانی که از خود فاصله می گیرند می توانند تصویر بزرگ را ببینند. تکیه تنها به معنای عقب نشینی و استراحت نیست، بلکه به معنای اتخاذ نگرش و دیدگاه مناسب برای ایجاد حداکثر تأثیر به عنوان یک زن است. به عقب متمایل شوید و متمایل شوید مانند یانگ و یانگ رهبری و موفقیت است. یکی بدون دیگری نمی تواند وجود داشته باشد و تنها با هم پویایی ایجاد می شود که برای موفقیت در دراز مدت ضروری است. در Lean Back، زنان در پست‌های مدیریتی از طیف گسترده‌ای از حوزه‌ها و صنایع نظر خود را دارند. آنها تجربیات خود را توصیف می کنند و زندگی و داستان های حرفه ای خود را به اشتراک می گذارند. «زن در رهبری» می تواند چهره های زیادی داشته باشد. بسیاری از جاده ها به رم منتهی می شوند - یک دستور غذا وجود ندارد، فقط بسیاری از برنامه ها و مسیرهای زندگی هیجان انگیز وجود دارد. Lean Back الگوهای مختلفی را ارائه می دهد و در نتیجه چشم انداز وسیع تری ارائه می دهد. Lean Back بر روی نگرش و رشد شخصی خود برای زنانی که می خواهند مسئولیت پذیر باشند تمرکز دارد.

Mit „Lean in“ brachte Sheryl Sandberg Selbstverständlichkeit in das Thema Frauen und Führung. Sich einbringen, die Hand heben und sich trauen können sind wichtige Teile des Erfolgsrezeptes von Frau-sein. „Lean back“ greift dieses Verständnis auf und erweitert es um einen balanceschaffenden Gegenimpuls: Sich zurücklehnen, Kraft aus sich heraus schöpfen, auf sich vertrauen und wissen, was gut für einen ist, das ist der Brennstoff des Erfolgs. Nur wer Abstand gewinnt, sieht das große Ganze. Lean back bedeutet nicht, sich einfach entspannt zurückzulehnen sondern das Einnehmen der richtigen Haltung und Perspektive, um als Frau maximale Wirkung zu entfalten. Lean back und Lean in sind wie das Ying und Yang von Führung und Erfolg. Das eine kann ohne das andere nicht bestehen und nur zusammen entwickelt sich die Dynamik, die notwendig ist, um nachhaltig erfolgreich zu sein. In Lean back kommen Frauen in Führungspositionen aus den unterschiedlichsten Bereichen und Industrien zu Wort. Sie beschreiben ihre Erfahrungen und teilen ihre Lebens- und Berufsgeschichten. „Frau in Führung“ kann viele Gesichter haben. Viele Wege führen nach Rom – es gibt nicht das eine Rezept, nur viele spannende Lebensentwürfe und -wege. Lean back bietet eine Vielfalt an Rollenmodellen und bietet damit eine erweiterte Perspektive.Im Fokus von Lean back liegen die Arbeit an der eigenen Haltung und das Persönlichkeitswachstum für Frauen, die Verantwortung übernehmen wollen.