Die Kunst der Innovation: Von der Idee zum Erfolg

این کتاب به این سوال پاسخ می‌دهد که چگونه یک ایده به یک نوآوری و موفقیت در بازار تبدیل می‌شود. نویسندگان و ویراستاران تمام حقایق مهم نرم و سخت را بررسی می کنند. \"نوآوری\" یک شایستگی کلیدی برای همه شرکت هایی است که با چالش های جدید و عمدتاً جهانی یا شبکه ای با سرعت فزاینده مواجه هستند. نوآوری در حوزه محصول و خدمات تنها یک حوزه از طیف نوآوری را نشان می دهد. نوآوری های فرآیند و مدل کسب و کار اکنون از اهمیت یکسانی برخوردار هستند. مدیریت نوآوری اغلب به افراد به‌عنوان خالق ایده‌ها و آغازگر فرآیندهای ایده توجه بسیار کمی می‌کند، اگرچه آنها در نهایت تنها نقطه شروع برای ایجاد چیزی جدید یا شروع تغییر هستند. غالباً لازم است انگیزه ها و «چرا»های اساسی روشن شود تا زمینه ای برای نوآوری ایجاد شود که بذر ایده های نو در آن کاشته شود. شرایط چارچوب سازمانی و سازمانی که یاد می‌گیرد، پایه‌ای برای جوی است که می‌تواند چیز جدیدی تولید کند و به آن اجازه شکوفایی دهد. مطالب این کتاب آمیزه ای از نزدیکی برنامه، دانش علمی و سازگاری آینده است. بر اساس مشکلات متنوع پیرامون موضوع نوآوری، دانشمندان، پزشکان و متفکران جانبی وضعیت فعلی دانش خود را قابل مشاهده می‌کنند.

Dieses Buch beantwortet die Frage danach, wie eine Idee zu einer Innovation und zu einem Erfolg am Markt wird. Autoren und Herausgeber untersuchen dabei alle wichtigen Soft- und Hardfacts. "Innovation" ist eine Schlüsselkompetenz für alle Unternehmen, die sich mit zunehmender Geschwindigkeit neuen und meist globalen bzw. vernetzten Herausforderungen stellen. Innovationen im Produkt- und Dienstleistungsbereich stellen lediglich einen Bereich des Innovationsspektrums dar. Gleichbedeutend sind mittlerweile Prozess- und Geschäftsmodellinnovationen. Der Mensch als Ideenschöpfer und Initiator von Ideenprozessen wird im Innovationsmanagement häufig zu wenig berücksichtigt, obwohl er letztlich der einzige Ansatzpunkt ist, um Neues hervorzubringen bzw. Wandel einzuleiten. Oft ist es notwendig, die Motivfrage und die grundsätzlichen „Warums“ zu klären, damit ein Boden für Innovation entstehen kann, auf dem die Samen neuer Ideen ausgesät werden können. Organisatorische Rahmenbedingungen und eine Organisation, die lernt, sind die Basis für ein Klima, das Neues hervorbringen und gedeihen lassen kann. Die Inhalte dieses Buches sind eine Mischung aus Anwendungsnähe, wissenschaftlicher Erkenntnis und Zukunftskompatibilität. Ausgehend von den mannigfachen Problemstellungen um das Thema Innovation machen Wissenschaftler, Praktiker und Querdenker ihren aktuellen Erkenntnisstand sichtbar.