دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die kundenorientierte Personalabteilung: Ziele und Prozesse des effizienten HR-Management
دانلود کتاب بخش منابع مشتری مداری مشتری: اهداف و فرایندهای مدیریت کارآمد منابع انسانی
مشخصات کتاب
Die kundenorientierte Personalabteilung: Ziele und Prozesse des effizienten HR-Management
ویرایش: 1 نویسندگان: Karl-Friedrich Ackermann, Martin Meyer (auth.), Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann, Dipl.-Kfm. Martin Meyer, Dr. Bernd Mez (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783409122504, 9783663076964 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 305 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 56,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بخش منابع مشتری مداری مشتری: اهداف و فرایندهای مدیریت کارآمد منابع انسانی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die kundenorientierte Personalabteilung: Ziele und Prozesse des effizienten HR-Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بخش منابع مشتری مداری مشتری: اهداف و فرایندهای مدیریت کارآمد منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بخش منابع مشتری مداری مشتری: اهداف و فرایندهای مدیریت کارآمد منابع انسانی
پروفسور دکتر کارل-فریدریش آکرمن مدیریت منابع انسانی را در موسسه اقتصاد دانشگاه اشتوتگارت تدریس می کند و مدیر عامل موسسه مدیریت استراتژیک پرسنل و سازماندهی زمان کار پروفسور دکتر. Ackermann GmbH. Dipl.-Kfm. مارتین مایر یک همکار پژوهشی در کرسی پروفسور آکرمن و مدرس دانشگاه آموزش تعاونی در اشتوتگارت است. دکتر Bernd Mez مدیر عامل Mez-GmbH در Reutlingen است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann lehrt Personalmanagement am Betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart und Geschäftsführer des Instituts für Strategische Personalführung und Arbeitszeitgestaltung Prof. Dr. Ackermann GmbH. Dipl.-Kfm. Martin Meyer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Prof. Ackermann und Dozent an der Berufsakademie Stuttgart. Dr. Bernd Mez ist Geschäftsführer der Mez-GmbH in Reutlingen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-VIII
Front Matter....Pages 1-1
Kundenorientierung im Personalmanagement — auf dem Weg zum Dienstleistungszentrum Personalabteilung....Pages 3-28
Kundenorientiertes Personalmanagement: Die Herausforderungen gestalten....Pages 29-43
Front Matter....Pages 45-45
Ziel- und kundenorientiertes Personalmanagement in dezentralen Strukturen....Pages 47-73
Etappen auf dem Weg zum Dienstleistungs-Center Personal....Pages 75-90
Kundenzentriertes Personalmanagement....Pages 91-109
Front Matter....Pages 111-111
Dialogorientierte Personalarbeit in der Landesgirokasse....Pages 113-136
Identifizierung und Typologisierung von Kunden der Personalabteilung....Pages 137-156
Outsourcing von Personaldienstleistungen — Chance oder Rückschritt?....Pages 157-184
Front Matter....Pages 185-185
Geschäftsprozeßoptimierung im Personalmanagement....Pages 187-216
Die Rolle des Personalmanagements bei der Qualitätssicherung....Pages 217-235
Front Matter....Pages 237-237
Qualitätsmanagement im Personalbereich....Pages 239-261
Kundenorientiertes Personalcontrolling....Pages 263-282
Effizienz der kundenorientierten Personalabteilung....Pages 283-306
Back Matter....Pages 307-308
