دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die Handhabung des Neuen in organisierten Sozialsystemen
دانلود کتاب مدیریت امر جدید در سیستم های اجتماعی سازمان یافته
مشخصات کتاب
Die Handhabung des Neuen in organisierten Sozialsystemen
ویرایش: 1
نویسندگان: Univ. Doz. Mag. Dr. Helmut Kasper (auth.)
سری: Heidelberger betriebswirtschaftliche Studien
ISBN (شابک) : 9783540529453, 9783642842627
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 1990
تعداد صفحات: 491
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 27 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 89,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت امر جدید در سیستم های اجتماعی سازمان یافته: سازمان/برنامه ریزی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Handhabung des Neuen in organisierten Sozialsystemen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت امر جدید در سیستم های اجتماعی سازمان یافته نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت امر جدید در سیستم های اجتماعی سازمان یافته
این دیدگاه که نوآوریها برای بقا و توسعه مثبت شرکتها ضروری و مهم هستند را میتوان در آغاز قرن جستجو کرد. با این حال، تاکنون، تحقیقات و عمل تا حد زیادی بر این عقیده بوده است که پروژههای نوآوری را میتوان تا حد زیادی تحت تأثیر و هدایت قرار داد، از یک سو با طراحی شرایط چارچوب خاص و از سوی دیگر توسط مدیریت هدفمند نوآوری. با کمک یافته های نظریه سیستم جدیدتر، این دیدگاه به طور قاطع نسبی می شود: نوآوری ها منحصراً خدماتی نیستند که مدیریت می خواهد و می تواند آن ها را هدایت کند، بلکه فرآیندهایی هستند که در سراسر سازمان پراکنده هستند و بدون برنامه ریزی، ناخواسته و به طور مداوم اجرا می شوند. برای تحلیل نوآوریها، پدیدههایی که تاکنون مورد غفلت قرار گرفتهاند - مانند پیامدهای ناخواسته عمل، خود سازماندهی، فرآیندهای پویایی خود و جنبههای فرهنگ سازمانی - باید اساساً در نظر گرفته شوند. اشیاء مرجع برای بررسی، سیستم های اجتماعی سازمان یافته، به ویژه شرکت ها و مقامات هستند. از یک مبنای نظری جامع، یافتههای حاصل از نظریه سیستم جدیدتر، فرهنگ سازمانی و تحقیقات سازمانی در یک مدل جداگانه ادغام شده و توسعه داده میشوند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Sichtweise, daß Neuerungen für Fortbestand und positive Entwicklung von Unternehmungen notwendig und bedeutend sind, läßt sich bis zum Anfang des Jahrhunderts zurückführen. Bisher vertrat man in Forschung und Praxis jedoch weitgehend die Auffassung, daß Innovationsvorhaben einerseits durch die Gestaltung spezifischer Rahmenbedingungen und andererseits durch gezieltes Innovationsmanagement weitgehend beeinflußbar und lenkbar seien. Mit Hilfe der Erkenntnisse der neueren Systemtheorie wird diese Sichtweise ganz entscheidend relativiert: Neuerungen sind keine ausschließlich vom Management gewollten und dirigierbaren Leistungen, sondern über die gesamte Organisation verstreute Prozesse, die ungeplant, ungewollt und kontinuierlich ablaufen. Für die Analyse von Neuerungen sind somit bisher vernachlässigte Phänomene - wie nicht intendierte Handlungsfolgen, Selbstorganisation, eigendynamische Prozesse und organisationskulturelle Aspekte - fundamental ins Kalkül zu ziehen. Bezugsobjekte der Betrachtung sind organisierte Sozialsysteme, insbesondere Unternehmungen und Behörden. Aus einer umfassenden Theoriebasis heraus, werden Erkenntnisse der neueren Systemtheorie, der Organisationskultur und der Organisationsforschung in einem eigenen Modell integriert und weiterentwickelt.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XIII
Einleitung....Pages 1-14
Zum Stand der Organisationsorientierten Innovationsforschung....Pages 15-58
Organisationstheorie im Umbruch: Vom “Social Fact” zum “Constructionist” Paradigma ?....Pages 59-136
Formalorganisierte Sozialsysteme....Pages 137-268
Theoretische Reflexionen ÜBer Organisierte Sozialsysteme und ein Modell-Entwurf....Pages 269-369
Die Handhabung des Neuen....Pages 370-420
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 421-426
Back Matter....Pages 427-481
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Mastering macOS programming combine macOS programming with Cocoa and Swift 3 to build powerful applications
دانلود کتاب Controlled Substance Management in Chronic Pain: A Balanced Approach
