مشخصات کتاب
Die grenzenlose Unternehmung: Information, Organisation & Führung
ویرایش: [6. Aufl.]
نویسندگان: Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
سری:
ISBN (شابک) : 9783658285647, 9783658285654
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: XV, 166
[174]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 10
در صورت تبدیل فایل کتاب Die grenzenlose Unternehmung: Information, Organisation & Führung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت بی حد و حصر: اطلاعات، سازمان و رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب شرکت بی حد و حصر: اطلاعات، سازمان و رهبری
این کتاب مفاهیم سازمانی مدرن و پیامدهای آن برای افراد شاغل در
اقتصاد دیجیتال را آموزش میدهد. سازمان و مدیریت با تمرکززدایی،
شبکه سازی، ادغام دنیای فیزیکی و مجازی و افزایش تعامل بین انسان
و هوش مصنوعی مشخص می شود. فناوریهای دیجیتال هماهنگی فرآیندهای
عملکرد داخلی و خارجی را تغییر میدهند و به مهارتهای جدیدی نیاز
دارند. هدف کتاب نشان دادن این ارتباطات به شیوه ای تئوری صحیح و
عملی است. تیم گسترده نویسندگان کتاب "شرکت بی حد و حصر" را
کوتاه، به روز و کاملاً بازنویسی کرده و آن را با اشکال دیجیتالی
یادگیری تکمیل کرده اند. گروه هدف، دانشجویان و مدیران مدیریت
بازرگانی هستند.
فلش کارت های تکمیلی برای بررسی دانش و حمایت از موفقیت بهینه
یادگیری استفاده می شود.
محتوا• اطلاعات، سازمان و رهبری – در راه به سوی شرکت
نامحدود• پویایی بازار و رقابت: نقش تعیین کننده اطلاعات• مدل های
اساسی رفتار اطلاعاتی و ارتباطی انسان• فن آوری های دیجیتال:
توانمندسازها و الزامات• انحلال سلسله مراتب – مدولارسازی و تیم
ها• انحلال شرکت – شبکه ها، همکاری و پلتفرم ها• غلبه بر مرزهای
سایت - شرکت های مجازی • انسان در شرکت بی حد و حصر: الزامات جدید
و شایستگی های تغییر یافته
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dieses Buch lehrt moderne Organisationskonzepte und deren
Folgen für den arbeitenden Menschen in der digitalen
Wirtschaft. Dezentralisierung, Vernetzung, Verschmelzung der
physischen und virtuellen Welt und das immer stärkere
Zusammenspiel von menschlicher und künstlicher Intelligenz
prägen Organisation und Führung. Digitale Technologien ändern
die Koordination der internen und externen Leistungsprozesse
und erfordern neue Kompetenzen. Ziel des Buches ist es, diese
Zusammenhänge theoretisch fundiert und praxisorientiert
aufzuzeigen. Das erweiterte Autorenteam hat das Buch „Die
grenzenlose Unternehmung“ gekürzt, aktualisiert und
vollständig neu bearbeitet sowie durch digitale Lernformen
ergänzt. Zielgruppe sind Studierende der BWL und
Führungskräfte.
Die ergänzenden Flashcards dienen der Wissensüberprüfung und
unterstützen den optimalen Lernerfolg.
Der Inhalt• Information, Organisation und Führung – Auf
dem Weg zur Grenzenlosen Unternehmung• Marktdynamik und
Wettbewerb: Die entscheidende Rolle der Information•
Grundmodelle menschlichen Informations- und
Kommunikationsverhaltens• Digitale Technologien: Enabler und
Voraussetzungen• Auflösung von Hierarchien – Modularisierung
und Teams• Auflösung der Unternehmung – Netzwerke,
Kooperationen und Plattformen• Überwindung von Standortgrenzen
– Virtuelle Unternehmen• Der Mensch in der grenzenlosen
Unternehmung: Neue Anforderungen und veränderte
Kompetenzen
نظرات کاربران