Die Gestaltung von Unternehmenszentralen: Eine empirische Analyse anhand internationaler Vergleichszahlen

طراحی دفتر مرکزی شرکت ها می تواند تاثیر بسزایی در موفقیت شرکت داشته باشد. دفتر مرکزی یکی از واحدهایی است که در کانون توجه گزینه های ساختار استراتژیک و سازمانی قرار دارد. این موضوع این سوال را مطرح می کند که آیا شرکت های موفق دفتر مرکزی خود را متفاوت از رقبای خود طراحی می کنند یا اینکه آیا دفاتر مرکزی کوچک موثرتر از شرکت های بزرگ عمل می کنند.

Jörg W. Digmayer شرکت های فهرست شده از پنج کشور (D، NL، F، GB) را بررسی می کند. ، ایالات متحده)، چگونه طراحی دفتر مرکزی بر موفقیت بازار تأثیر می گذارد. ملاحظات او بر سه حوزه احتمالی متمرکز است: تنوع شرکت به محصولات و بازارها، ساختار سازمانی و منابع، و عوامل تأثیرگذار خارجی در قالب مقررات و پویایی بازار. بر اساس تئوری های تجاری مانند تئوری منابع، نظریه قرارداد، اقتصاد صنعتی و نهادگرایی، فرضیه ها به منظور ارزیابی موفقیت جایگزین های طراحی مختلف برای دفتر مرکزی شرکت ها استخراج و آزمایش می شوند.

Die Gestaltung von Unternehmenszentralen kann den Unternehmenserfolg wesentlich beeinflussen. Die Zentrale zählt zu den Einheiten, die im Fokus des Interesses für die strategischen und organisatorischen Strukturmöglichkeiten stehen. Dabei stellt sich die Frage, ob erfolgreiche Unternehmen ihre Zentralen anders gestalten als ihre Konkurrenten oder ob kleine Zentralen schlagkräftiger agieren als große.

Jörg W. Digmayer untersucht bei börsennotierten Unternehmen aus fünf Ländern (D, NL, F, GB, USA), wie sich die Gestaltung der Zentrale auf den Markterfolg auswirkt. Im Mittelpunkt seiner Betrachtungen stehen drei Kontingenzfelder: die Diversifikation des Unternehmens in Produkte und Märkte, die Organisations- und Ressourcenstruktur sowie externe Einflussfaktoren in Form von Regulierung und Marktdynamik. Auf der Basis betriebswirtschaftlicher Theorien wie Ressourcentheorie, Vertragstheorie, Industrieökonomik und Institutionalismus werden Hypothesen abgeleitet und überprüft, um die Erfolgswirkung verschiedener Gestaltungsalternativen der Unternehmenszentrale abzuschätzen.