دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Bernhard Wild (auth.)
سری: Schriften zur Quantitativen Betriebswirtschaftslehre 8
ISBN (شابک) : 9783790808674, 9783642959240
ناشر: Physica-Verlag Heidelberg
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 281
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 17 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انعطاف پذیری قراردادهای شرکت در مورد ساعات کاری: تحقیق در عملیات/تئوری تصمیم، سازمان/برنامه ریزی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Flexibilität von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انعطاف پذیری قراردادهای شرکت در مورد ساعات کاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در قسمت اول کتاب، مفهوم انعطاف پذیری برای یک تحلیل مبتنی بر مدل عملیاتی شده است. این بررسی ها منجر به معیار انعطاف پذیری استاندارد مبتنی بر سطح خدمات ß می شود. با این درجه از انعطاف پذیری، می توان قراردادهای شرکت را تحت شرایط مختلف با استفاده از مدل ها بررسی کرد. در قسمت دوم کار روش برنامه ریزی HORA که برای زمان کاری متغیر مناسب است ارائه شده است. فصل 8 از اهمیت ویژهای برخوردار است، که در آن قراردادهای شرکتی متعددی از رویه شرکت مورد تجزیه و تحلیل قرار میگیرد و فرآیند تهیه پیشنویس توافقنامههای شرکت مبتنی بر مدل نشان داده میشود. بررسی نشان می دهد که سیستم های پیچیده را می توان با معیار انعطاف پذیری تجزیه و تحلیل کرد.
Im ersten Teil des Buches wird der Flexibilitätsbegriff für eine modellgestützte Analyse operationalisiert. Diese Untersuchungen führen zu einem ß-Servicegrad-orientierten Standardflexibilitätsmaß. Mit diesem Flexibilitätsmaß ist man in der Lage, Betriebsvereinbarungen unter den unterschiedlichsten Bedingungen modellgestützt zu untersuchen. Im zweiten Teil der Arbeit wird das Planungsverfahren HORA vorgestellt, das für die Variable Arbeitszeit geeignet ist. Besondere Bedeutung hat Kapitel 8, in dem zahlreiche Betriebsvereinbarungen aus der betrieblichen Praxis analysiert werden und der modellgestützte Gestaltungsprozeß von Betriebsvereinbarungen illustriert wird. Die Untersuchung zeigt, daß mit dem Flexibilitätsmaß komplexe Systeme analysiert werden können.
Front Matter....Pages i-xiii
Einführung....Pages 1-10
Die Systemeigenschaften Flexibilität und Planungsstabilität....Pages 11-25
Arbeitszeitmanagementsysteme....Pages 26-42
Die Entwicklung von Verrichtungsmaßen....Pages 43-102
Abbildung der Mitbestimmung in einem Optimierungsmodell....Pages 103-117
Ein Optimierungsmodell zur Flexibilitätsmessung....Pages 118-151
Planungsfähigkeit — Eine Heuristik zur mittelfristigen Arbeitszeitplanung....Pages 152-161
Fallbeispiele: Bewertung von Betriebsvereinbarungen....Pages 162-256
Schlußbemerkung....Pages 257-260
Back Matter....Pages 261-269