دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Susanne Jene (auth.)
سری: Information - Organisation - Produktion
ISBN (شابک) : 9783658080976, 9783658080983
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 424
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توزیع عادلانه دستاوردهای بهره وری در همکاری ها: یک تحلیل مهم از مناسب بودن ارزش τ و ارزش χ: نظریه بازی/روش های ریاضی، تحقیق در عملیات/تئوری تصمیم گیری، استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Die faire Verteilung von Effizienzgewinnen in Kooperationen: Eine kritische Analyse der Eignung des τ-Werts und des χ-Werts به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توزیع عادلانه دستاوردهای بهره وری در همکاری ها: یک تحلیل مهم از مناسب بودن ارزش τ و ارزش χ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سوزان جین دو مفهوم نوآورانه از تئوری بازیهای مشارکتی را به تفصیل ارائه میکند، مقدار τ و مقدار χ، که تاکنون به سختی در یک زمینه تجاری مورد بحث قرار گرفته است. او با استفاده از یک مطالعه موردی و یک فهرست جامع از معیارها، بررسی میکند که آیا این دو مفهوم نظری بازی برای حل مشکل توزیع مناسب هستند یا خیر. نویسنده اهمیت خاصی به کاربرد این دو مفهوم در عمل عملیاتی می دهد. نشان داده شده است که هر دو مقدار τ و مقدار χ اساساً برای حل مشکل توزیع مناسب هستند، اما استفاده از آنها در عمل عملیاتی به ندرت امکان پذیر است، به ویژه به دلیل مقدمات اطلاعاتی که انجام آنها دشوار است. p>
Susanne Jene stellt zwei innovative Konzepte der kooperativen Spieltheorie detailliert vor, den τ-Wert und den bisher im betriebswirtschaftlichen Kontext kaum diskutierten χ-Wert. Sie untersucht anhand einer Case Studie und eines umfassenden Kriterienkatalogs, ob diese beiden spieltheoretischen Konzepte zur Lösung des Verteilungsproblems geeignet sind. Besonderen Wert legt die Autorin dabei auf die Anwendbarkeit der beiden Konzepte in der betrieblichen Praxis. Es wird gezeigt, dass sowohl der τ-Wert als auch der χ-Wert grundsätzlich zur Lösung des Verteilungsproblems geeignet sind, jedoch die Anwendung in der betrieblichen Praxis, insbesondere aufgrund der schwer zu erfüllenden Informationsprämissen, nur selten möglich ist.
Front Matter....Pages I-XXVIII
Einleitung....Pages 1-24
Effizienzgewinne in Kooperationen....Pages 25-87
Überblick über die Möglichkeiten zur Lösung des Verteilungsproblems mithilfe der kooperativen Spieltheorie....Pages 88-127
Der χ-Wert....Pages 128-204
Der τ-Wert....Pages 205-257
Analyse der Praktikabilität des χ-Werts und des τ-Werts....Pages 258-286
Bewertung der Eignung des χ-Werts und des τ-Werts zur Lösung des Verteilungsproblems in der betrieblichen Praxis....Pages 287-317
Fazit und Ausblick....Pages 318-325
Back Matter....Pages 327-400