Die Europäisierung nationaler Beschäftigungspolitik: Europäische Koordinierung und institutionelle Reformen

در بحث جامعه شناختی بازار کار، اثرات فرآیندهای هماهنگی اروپا بر اصلاحات بازار کار ملی در حال حاضر مورد بحث قرار گرفته است.
ساشا زیررا به بررسی میزانی می پردازد که استراتژی اشتغال اروپا (EES) از سال 2000 تا 2005 توانست از آلمان، فرانسه و ایتالیا در اصلاح مقررات استخدامی خود حمایت کند. او موفق شد ثابت کند که از سال 1997 یک حوزه به طور فزاینده یکپارچه از سیاست اشتغال اروپا پدیدار شده است. اروپایی‌سازی سیاست اشتغال ملی وجود دارد، زیرا کارآفرینان نهادی مختلف در هر کشور با موفقیت از EES برای تأثیرگذاری بر فرآیندهای اصلاحات ملی بدون تغییر اساسی الگوهای کلاسیک تقسیم‌بندی بازار کار استفاده می‌کنند.
هدف این کتاب مدرسان و دانشجویان علوم اجتماعی با تمرکز بر بازار کار مقایسه‌ای، سازمانی، سیاسی و تحقیقات اروپایی است.

In der arbeitsmarktsoziologischen Debatte wird gegenwärtig diskutiert, welche Auswirkungen europäische Koordinierungsprozesse auf nationale Arbeitsmarktreformen haben.
Sascha Zirra untersucht, inwieweit die Europäische Beschäftigungsstrategie (EBS) von 2000 bis 2005 Deutschland, Frankreich und Italien bei der Reform ihrer Beschäftigungsordnungen unterstützen konnte. Ihm gelingt der Nachweis, dass seit 1997 ein zunehmend konsolidiertes Feld europäischer Beschäftigungspolitik entstanden ist. Es kommt zu einer Europäisierung der nationalen Beschäftigungspolitik, da verschiedene institutionelle Entrepreneure in den einzelnen Ländern die EBS erfolgreich zur Beeinflussung nationaler Reformprozesse nutzen, ohne dass jedoch die klassischen Muster der Arbeitsmarktsegmentation grundlegend verändert werden.
Das Buch richtet sich an DozentInnen und StudentInnen der Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten vergleichende Arbeitsmarkt-, Organisations-, Politik- und Europaforschung.