دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Thomas S. Gerstner (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783824461226, 9783322976956
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 264
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت انتقالات سازمانی: از مدیریت به تسلط: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Bewältigung organisatorischer Übergänge: Vom Management zum Mastering به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت انتقالات سازمانی: از مدیریت به تسلط نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسنده علاوه بر یک نمای کلی از رویکردهای متعدد به تحقیقات سازمانی پویا، رویکردهای فردی را با توجه به کاربرد عملی آنها ارزیابی می کند.
Neben einem breiten Überblick über zahlreiche Ansätze der dynamischen Organisationsforschung nimmt der Autor auch eine Evaluierung einzelner Ansätze in Bezug auf ihren praktischen Nutzen vor.
Front Matter....Pages 1-16
Einleitung....Pages 17-43
Der Konfigurationsansatz zur Beschreibung der Übergangssituation....Pages 45-93
Der Inkrementalismus als Gestaltungsstrategie....Pages 95-126
Die Grundlagen der Selbstorganisation....Pages 127-172
Die Ansätze der Selbstorganisation und ihre Bewertung....Pages 173-212
Die Bewältigung Organisatorischer Übergänge....Pages 213-248
Ausblick....Pages 249-254
Back Matter....Pages 255-268