ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Die Bewältigung des Unplanbaren

دانلود کتاب کنار آمدن با موارد برنامه ریزی نشده

Die Bewältigung des Unplanbaren

مشخصات کتاب

Die Bewältigung des Unplanbaren

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783531143125, 9783322805973 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 348 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 11 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کنار آمدن با موارد برنامه ریزی نشده: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Die Bewältigung des Unplanbaren به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کنار آمدن با موارد برنامه ریزی نشده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-6
Vorbemerkung....Pages 7-10
Front Matter....Pages 11-11
Die Bewältigung des Unplanbaren als neue Herausforderung in der Arbeitswelt....Pages 12-54
Erfahrungsgeleitetes Handeln lernen — Prinzipien erfahrungsgeleiteten Lernens....Pages 55-73
Front Matter....Pages 75-76
Erfahrungsgeleitete kooperative Arbeit....Pages 78-98
Erfahrungsgeleitetes Lernen für Kooperation....Pages 99-128
Erfahrungsgeleitetes Organisieren und Reorganisieren....Pages 130-163
Erfahrungsgeleitetes Lernen für die Beteiligung an Reorganisation....Pages 164-178
Erfahrungsgeleitetes Arbeiten bei verteilter Arbeit....Pages 180-198
Erfahrungsgeleitetes Lernen für verteilte Arbeit....Pages 199-212
Erfahrungsgeleitetes Arbeiten im (Tele-)Service....Pages 214-244
Erfahrungsgeleitetes Lernen — Gestaltungsperspektiven (nicht nur) für (Tele-)Service....Pages 245-264
Front Matter....Pages 265-266
Ein anderer Blick auf Kompetenzen....Pages 267-286
Neue Perspektiven beim Lernen im Prozess der Arbeit....Pages 287-313
Kommentare aus der Praxis....Pages 314-325
Back Matter....Pages 327-352




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی