ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Arbeitsrecht

دانلود کتاب مبارزه با نژادپرستی و بیگانه هراسی در قانون کار

Die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Arbeitsrecht

مشخصات کتاب

Die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Arbeitsrecht

ویرایش: 1. Aufl. 2018 
نویسندگان:   
سری: Juridicum - Schriften zum Arbeitsrecht 
ISBN (شابک) : 9783658210304, 3658210303 
ناشر: Springer 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 367 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Arbeitsrecht به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مبارزه با نژادپرستی و بیگانه هراسی در قانون کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مبارزه با نژادپرستی و بیگانه هراسی در قانون کار


کریستف فروب اصطلاحات حقوقی مبهم نژادپرستی و بیگانه هراسی را در قانون اساسی آثار از طریق تفسیر بررسی می کند و استانداردسازی آنها را از نقطه نظر تاریخی، سیستماتیک، غایت شناسانه و مشروع زیر سوال می برد. بر اساس این درک از این اصطلاح، نویسنده انواع ابزارهای سرکوبگر و پیشگیرانه قانون کار را برای مبارزه با نژادپرستی و بیگانه هراسی نشان می دهد. به طور خاص، تمرکز بر قانون ضد تبعیض تحت قانون کار، اما همچنین بر اخراج، قانون اساسی کار و قانون مذاکرات جمعی و همچنین قانون کار در بخش عمومی است.
 

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Christoph Fröb untersucht die unbestimmten Rechtsbegriffe Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Betriebsverfassungsgesetz im Wege der Auslegung und hinterfragt deren Normierung in historischer, systematischer, teleologischer sowie legitimatorischer Hinsicht. An diese Begriffsverständnisse anknüpfend zeigt der Autor vielgestaltige repressive wie präventive Instrumente des Arbeitsrechts zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit auf. Besonders geraten dabei das arbeitsrechtliche Antidiskriminierungsrecht, aber auch das Kündigungs-, das Betriebsverfassungs- und das Tarifvertragsrecht sowie das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes in den Blick.
 


فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XXV
Einführung (Christoph Fröb)....Pages 1-5
Grundlegung (Christoph Fröb)....Pages 7-76
Verfassungs-, europa- und universell-völkerrechtlicher Rahmen (Christoph Fröb)....Pages 77-138
Die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Betriebsverfassungsgesetz (Christoph Fröb)....Pages 139-191
Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit in Betrieben (Christoph Fröb)....Pages 193-280
Besonderheiten im Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (Christoph Fröb)....Pages 281-291
Schluss (Christoph Fröb)....Pages 293-300
Back Matter ....Pages 301-346




نظرات کاربران