دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die Anpassung der Betriebsorganisation: Effizienz und Geltungsdauer organisatorischer Regelungen
دانلود کتاب انطباق سازمان شرکت: کارایی و اعتبار مقررات سازمانی
مشخصات کتاب
Die Anpassung der Betriebsorganisation: Effizienz und Geltungsdauer organisatorischer Regelungen
ویرایش: 1
نویسندگان: Prof. Dr. Hartmut Kreikebaum (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409312714, 9783322842572
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1975
تعداد صفحات: 154
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 82,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انطباق سازمان شرکت: کارایی و اعتبار مقررات سازمانی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Anpassung der Betriebsorganisation: Effizienz und Geltungsdauer organisatorischer Regelungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انطباق سازمان شرکت: کارایی و اعتبار مقررات سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب انطباق سازمان شرکت: کارایی و اعتبار مقررات سازمانی
اثر حاضر نسخه اصلاح شده پایان نامه توانبخشی نویسنده است که در ترم زمستانی 70/1969 به دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه کلن با عنوان "اعتبار مقررات سازمانی. سهمی در ارائه شده است. نظریه پویای سازمان». زمان منتهی به انتشار کتاب برای بررسی برخی از اظهارات قبلی و ایجاد اضافاتی که به ویژه با توجه به تحولات اخیر در زمینه تئوری سازمانی مناسب بود، مورد استفاده قرار گرفت. مایلم از همکاران علاقه مند و همکارانم در سمینار مدیریت صنعتی در دانشگاه یوهان ولفگانگ گوته در فرانکفورت/ماین برای پیشنهاداتشان تشکر کنم. تشکر ویژه از پروفسور دکتر. دکتر تئودور الینگر برای کمک و تشویق ارزشمند کار من. تماس علمی و شخصی نزدیک ما سهم تعیین کننده ای در تحقق آن خلاصه ای از دانش نظری و ادراک عملی داشته است که نوید می دهد برای تحقیقاتی مانند تحقیق حاضر مثمر ثمر باشد. در کار حاضر، ادبیات منتشر شده تا اواسط سال 1974 مورد توجه قرار گرفته است. مقدمه صفحه مطالب هارتموت کریکباوم . . . . . . . . . . 11 قسمت اول مدت اعتبار و کارایی مقررات فصل اول: ساختار مقررات سازمانی. 17 1. ساختار فضایی. . . . . . . . . . . . . 17 الف. مفهوم کنترل سازمانی 17 ب. عناصر کنترل ........ . 20 ج. جلوه های مقررات سازمانی 21 1. مقررات عمومی. . . . . . 22 2. مقررات فردی، موردی 23 د. شرایط محیطی ..... . 23 1. شرایط محیطی داخلی 24 2. شرایط محیطی خارجی 24 ه. راندمان کنترل . . . 24 1. ترم ........ . 24 2. تعیین کارایی 26 الف) با یک هدف رسمی 26 ب) با چندین هدف رسمی با توجه ویژه به اهداف متضاد 29 33 II. ساختار زمانی. . . . . . . . . . . . . . . . . .
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die vorliegende Arbeit stellt die uberarbeitete Fassung der Habilitationsschrift des Verfassers dar, die der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen FakuWit der Universitat zu Koln im Wintersemester 1969/70 unter dem Titel "Die Gel tungsdauer organisatorischer Regelungen. Ein Beitrag zur dynamischen Theorie der Organisation" eingereicht wurde. Die Zeitspanne bis zum Erscheinen des Buches diente dazu, einige der fruheren Aussagen zu uberprufen und Erganzungen vorzunehmen, die sich insbesondere hinsichtlich neuerer Entwicklungen auf dem Gebiet der Organisationstheorie anboten. Fur entsprechende Anregungen danke ich den interessierten Kollegen sowie meinen Mitarbeitern am Seminar fUr Industriewirtschaft der Johann Wolfgang Goethe-Universitat Frankfurt/Main. Mein besonderer Dank gilt Herrn Prof. Dr. Dr. Theodor Ellinger fur die wert volle Hilfe und Forderung meiner Arbeit. Unser enger wissenschaftlicher und personlicher Kontakt hat in entscheidender Weise dazu beigetragen, diejenige Zusammenschau von theoretischer Erkenntnis und praktischer Anschauung zu verwirklichen, die fur Untersuchungen wie die vorliegende fruchtbar zu sein verspricht. In der vorliegenden Arbeit wurde die bis Mitte 1974 erschienene Literatur beriicksichtigt. Hartmut Kreikebaum Inhaltsverzeichnis Seite Einleitung . . . . . . . . . . 11 Erster Teil Geltungsdauer und RegeJungseffizienz Erstes Kapitel: Die Struktur organisatorischer Regelungen . 17 1. Riiumliche Struktur. . . . . . . . . . . . . 17 A. Der Begriff der organisatorischen Regelung 17 B. Die Regelungselemente ........ . 20 C. Erscheinungsformen organisatorischer Regelungen 21 1. Generelle Regelungen. . . . . . 22 2. Individuell-fallweise Regelungen 23 D. Die Umweltbedingungen ..... . 23 1. Unternehmensinterne Umweltbedingungen 24 2. Unternehmensexterne Umweltbedingungen 24 E. Die Regelungseffizienz . . . 24 1. Begriff ........ . 24 2. Ermittlung der Effizienz 26 a) Bei einem Formalziel 26 b) Bei mehreren Formalzielen unter besonderer Beriicksichtigung von Zielkonflikten 29 33 II. Zeitliche Struktur. . . . . . . . . . . . . . . . . .
فهرست مطالب
Front Matter....Pages N2-10
Einleitung....Pages 11-13
Front Matter....Pages 15-15
Die Struktur organisatorischer Regelungen....Pages 17-36
Abbau der Regelungseffizienz....Pages 37-52
Die Steigerung der Regelungseffizienz....Pages 53-70
Grenzwerte der optimalen Geltungsdauer....Pages 71-84
Front Matter....Pages 85-85
Konstanz der Substitutionsdauer....Pages 87-107
Ausdehnung der Substitutionsdauer....Pages 109-119
Verkürzung der Substitutionsdauer....Pages 121-134
Zusammenfassung: Untersuchungsergebnisse und Ausblick....Pages 135-138
Back Matter....Pages 139-161
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Mindstorms - Children, Computers and Powerful Ideas
دانلود کتاب The greatest ever chess strategies
دانلود کتاب The selection and use of essential medicines : report of the WHO Expert Committee, 2013 (including the 18th WHO Model List of Essential Medicines and the 4th WHO Model List of Essential Medicines for Children).
دانلود کتاب Patria 1967-1977
