دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Joachim Eigler (auth.)
سری: Neue betriebswirtschaftliche Forschung 294
ISBN (شابک) : 9783824490783, 9783663096672
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 423
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان غیرمتمرکز و حسابداری داخلی شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Dezentrale Organisation und interne Unternehmungsrechnung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان غیرمتمرکز و حسابداری داخلی شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمان و حسابداری داخلی حوزه های مهم مدیریت بازرگانی هستند که
هر دو دارای سنت تحقیقاتی طولانی هستند. با این حال، نقاط تماس
بین دو رشته تاکنون مورد غفلت علم قرار گرفته است.
یواخیم ایگلر ارتباطات بین سازمان و حسابداری داخلی شرکت را
بررسی می کند، الزامات ساخت سیستم های حسابداری هزینه و عملکرد
را تدوین می کند و مفهومی را ارائه می دهد. ملاحظاتی برای طراحی
حسابداری داخلی شرکت قبل از آن، که از طریق آن می توان مقدمات
ساختارهای سازمانی غیرمتمرکز را بهتر در نظر گرفت. در مقابل این
پس زمینه، نویسنده محدودیت های تمرکززدایی فزاینده سازمان شرکتی
را نیز نشان می دهد.
Organisation und interne Rechnungslegung sind bedeutende
Fachgebiete der Betriebswirtschaftslehre, die beide über eine
lange Forschungstradition verfügen. Die Berührungspunke
beider Disziplinen wurden allerdings bislang von der
Wissenschaft vernachlässigt.
Joachim Eigler untersucht die Zusammenhänge zwischen
Organisation und interner Unternehmungsrechnung, formuliert
Anforderungen an die Konstruktion von Systemen der Kosten-
und Leistungsrechnung und stellt konzeptionelle Überlegungen
zur Gestaltung der internen Unternehmungsrechnung vor, durch
die die Prämissen dezentralisierter Organisationsstrukturen
besser berücksichtigt werden können. Vor diesem Hintergrund
zeigt der Autor aber auch die Grenzen einer zunehmenden
Dezentralisierung der Unternehmungsorganisation auf.
Front Matter....Pages I-XX
Problemstellung....Pages 1-5
Stand der Literatur und Konzeption der Untersuchung....Pages 6-17
Grundlagen einer Analyse der internen Rechnungslegung für dezentralisierte Unternehmungen....Pages 18-58
Grundlagen und Einordnung der internen Rechnungslegung....Pages 59-89
Der Einfluss dezentraler Organisationsstrukturen auf Systeme und Verfahren der internen Rechnungslegung....Pages 90-236
Grundzüge eines integrierten Konzeptes einer koordinations- und verhaltenssteuerungsorientierten internen Rechnungslegung....Pages 237-284
Gestaltungsüberlegungen für eine koordinations- und verhaltenssteuerungsorientierte interne Rechnungslegung bei dezentraler Unternehmungsorganisation....Pages 285-356
Ergebnisse der Analyse der internen Rechnungslegung bei Dezentralisation und Schlussfolgerungen....Pages 357-373
Back Matter....Pages 375-407