دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سایر علوم اجتماعی ویرایش: نویسندگان: Allan Kaplan سری: ISBN (شابک) : 0745310192, 9780745310183 ناشر: سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 230 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Development Practitioners and Social Process: Artists of the Invisible به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تمرینکنندگان توسعه و فرآیند اجتماعی: هنرمندان نامرئی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب تمرین توسعه سازمان و تغییر گروه را به گونهای بررسی میکند که برای هر کسی که در تلاش برای تحول اجتماعی است جذاب باشد. آلن کاپلان با تکیه بر تجربیات گسترده ای که از طریق چندین سال مشاوره فرآیند در بخش توسعه - به طور عمده در آفریقا و اروپا - و همچنین بر روی کار گوته و یونگ به دست آمده است، یک رویکرد کاملاً جدید برای درک سازمان ها و جوامع و به رویکرد کاپلان با به چالش کشیدن تمایل به کاهش توسعه به یک عملیات فنی که سعی در کنترل دارد، پیچیدگی کامل فرآیند تحول اجتماعی را در بر می گیرد. او زمین تغییرات اجتماعی را توصیف میکند و همزمان تمرینهایی را ارائه میدهد که از طریق آن تمرینکنندگان میتوانند تواناییهای خود را برای پاسخ به ترکیبی از هرجومرج و نظم که مشخصهی توسعه اجتماعی است، غنی کنند. کاپلان با کاوش در این تعادل ظریف، احساس مسئولیت و امکان را برای این رشته القا میکند و نشان میدهد که چگونه گروههای توسعه میتوانند در موقعیتهای اجتماعی به روشی انسانی و مؤثر مداخله کنند.
This book explores the practice of organisation development and group change in a way that will appeal to anyone involved in working towards social transformation. Drawing on extensive experience gained through many years of process consultancy within the development sector - mainly in Africa and Europe - as well as on the work of Goethe and Jung, Allan Kaplan presents a radically new approach to the understanding of organisations and communities and to the practice of social development.Challenging the tendency to reduce development to a technical operation that attempts to control, Kaplan's approach embraces the full complexity of the process of social transformation. He describes the terrain of social change whilst simultaneously providing exercises through which practitioners can enrich their abilities to respond to the mix of chaos and order which characterise social development. Exploring this delicate balance, Kaplan inspires a sense of responsibility and possibility for the discipline, and reveals how development groups can intervene in social situations in a manner that is both humane and effective.