دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: عشق ، وابسته به عشق شهوانی ویرایش: نویسندگان: Kate Bedford سری: ISBN (شابک) : 0816665397, 9780816665396 ناشر: Univ Of Minnesota Press سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 328 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Developing Partnerships: Gender, Sexuality, and the Reformed World Bank به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه مشارکت: جنسیت، جنسیت و بانک جهانی اصلاح شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مشارکت در توسعه، با انتقاد ظریف از نحوه تشویق بانک جهانی هنجارهای جنسیتی از طریق سیاست های خود، استدلال می کند که موسسات مالی بازیگران کلیدی در اجرای جهانی انتظارات جنسیتی و خانواده هستند. با ترکیب تجزیه و تحلیل اسناد تولید شده و حمایت شده توسط بانک جهانی با مصاحبه های جهانی. کارمندان بانک و مطالعات موردی، کیت بدفورد بررسی مفصلی از جنسیت و تمایلات جنسی در سیاستهای بزرگترین و تأثیرگذارترین موسسه توسعه جهان ارائه میکند. بدفورد با نگاهی همزمان به سیاستهای اقتصادی و جنسیتی، اصلاح بازارها را به اصلاح مردانگی، موافقتنامههای وام برای ترویج صادرات را به جزوههایی برای نوجوانان بومی که حمام روزانه دستگاه تناسلی را توصیه میکنند، و تلاشهایی برای تقویت نهادها پس از اجماع واشنگتن به تلاشهایی برای ترویج زوجهای دوست داشتنی مرتبط میکند. به بحران اقتصادی با انجام این کار، او روابط در حال تغییر بین توسعه و تمایلات جنسی و راههایی را که سیاست جنسیتی بر بحثهای مربوط به آینده نئولیبرالیسم تأثیر میگذارد، آشکار میکند. مشارکت در توسعه با ارائه گزارشی چندلایه از نحوه درک و اجرای سیاستهای جنسیتی توسط بانک جهانی، نشان میدهد. و همچنین نحوه شکل گیری شیوه های سازمانی توسعه.