ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Developing and Managing Talent: A Blueprint for Business Survival

دانلود کتاب توسعه و مدیریت استعداد: برنامه ای برای بقا در تجارت

Developing and Managing Talent: A Blueprint for Business Survival

مشخصات کتاب

Developing and Managing Talent: A Blueprint for Business Survival

دسته بندی: بقا
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1854182293, 9781854182296 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 130 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 423 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Developing and Managing Talent: A Blueprint for Business Survival به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب توسعه و مدیریت استعداد: برنامه ای برای بقا در تجارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب توسعه و مدیریت استعداد: برنامه ای برای بقا در تجارت

به عنوان یک موضوع نرم، توسعه استعداد توسط بسیاری از مدیران ارشد به ضرر کسب و کار نادیده گرفته می شود. این کتاب به دنبال درست کردن آن است. به چرایی و چیستی رشد استعداد، هوش هیجانی، تعادل بین کار و زندگی و ارتباطات بین فردی می پردازد. مطالعات موردی ارزشمند از BT، Volkswagen، Hilton، Eversheds، Unilever، Asda، Microsoft و دیگران استخراج شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Regarded as a soft issue, talent development is ignored by too many senior managers to the detriment of the business. This book seeks to put that right. It deals with the why and the what of developing talent, emotional intelligence, work-life balance and interpersonal communication. Valuable case studies are drawn from BT, Volkswagen, Hilton, Eversheds, Unilever, Asda, Microsoft and others.



فهرست مطالب

ONE Developing talent......Page 13
TWO Developing talent – what does this mean?......Page 27
THREE Evolution of talent development strategy......Page 39
FOUR The e-dimension......Page 51
FIVE The global dimension......Page 63
SIX Developing leadership talent – gurus’ perspectives......Page 75
SEVEN Developing leadership talent: Softer approach......Page 87
EIGHT Case studies – we can do it......Page 105
Reading list and useful websites......Page 121
About the Author......Page 8
Contents......Page 9




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی