دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Cees van Beers, Alfred Kleinknecht, Roland Ortt, Robert Verburg سری: ISBN (شابک) : 0230206328, 9780230206328 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 325 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Determinants of Innovative Behaviour: A Firm's Internal Practices and its External Environment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عوامل تعیین کننده رفتار نوآورانه: رویه های داخلی یک شرکت و محیط خارجی آن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این ایده که نوآوری و تغییرات تکنولوژیکی برای رشد اقتصادی و توسعه انسانی مهم است مدتهاست شناخته شده است. این کتاب به بررسی این ایده می پردازد و مروری بر تحقیقات جاری در مورد عوامل تعیین کننده نوآوری شرکت ها از منظر اقتصاد و مدیریت ارائه می دهد. این به سازماندهی داخلی و خارجی شرکت نوآور و چگونگی تأثیر روابط متقابل آنها بر رفتار نوآورانه می پردازد. با استفاده از چندین روش تحلیل، این کتاب عوامل تعیینکننده خاصی را که در توضیح عملکرد شرکت در نوآوری غالب هستند، نشان میدهد. چندین فصل در این کتاب به نیازهای اقتصاددانان علمی و دانشمندان مدیریت و همچنین متخصصان می پردازد.
The idea that innovation and technological change is important for economic growth and human development has long been recognized. This book explores this idea, providing an overview of current research on determinants of innovation of firms from the perspective of economics and management. It deals with the innovating firm's internal and external organization and how their mutual relationship affects innovative behaviour. Using several methods of analysis, the book reveals the specific determinants that are predominant in explaining firm performance on innovation. Several chapters in this book address the needs of both scientific economists and management scientists as well as practitioners.