دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1ra. edición
نویسندگان: Felipe Miguel Carrasco Fernandez
سری: xixaro
ISBN (شابک) : 9786070922060
ناشر: Porrúa
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 152
زبان: Spanish
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 17 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Derecho del trabajo y nuevas tecnologías به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون کار و فناوری های جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کار در محصول جامعه دیجیتال سومین انقلاب صنعتی اساساً مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات است که واقعیت ها و درگیری های بی سابقه ای را ایجاد کرده است. دگرگونیهایی که در محل کار به وجود آمده است، با ظهور این اشکال تعامل، با ترویج یک سازماندهی مجدد اجتماعی باعث گسست بین مرزهای سنتی قانون کار شده است. این کار پیوند بین قانون کار و فناوری های فعلی را تحلیل می کند. هدف از این مطالعه تعیین چگونگی اصلاح این شاخه از حقوق، برای مواجهه با پارادایم هایی است که از طراحی مجدد جهانی تولید ایجاد شده است. بر اساس این تفاهم، پیامدهایی برای قانون کار ناشی از دورکاری، ایمیل، شبکه های اجتماعی و نظارت تصویری در محل کار، استفاده از پایگاه های الکترونیکی شرکت توسط کارگر، موبینگ در دفتر و فسخ قرارداد برای استفاده نادرست از الکترونیک است. یعنی در شرکت
El trabajo en la sociedad digital producto de la tercera revolución industrial se basa, primordialmente, en tecnologías de información y comunicación, lo cual ha generado realidades inéditas y conflictos. Las transformaciones en el ámbito laboral, generadas por la aparición de dichas formas de interacción, han ocasionado, además, una ruptura entre las fronteras tradicionales del derecho del trabajo al propiciar una reorganización social. La presente obra analiza la vinculación entre el derecho del trabajo y las tecnologías actuales. La finalidad del estudio es establecer cómo éstas han modificado dicha rama del Derecho, para enfrentar los paradigmas que se han gestado a partir del rediseño global de producción. Bajo este entendido, se exponen las implicaciones al derecho del trabajo que traen consigo el teletrabajo, el correo electrónico, las redes sociales y la videovigilancia en lo laboral, el uso de las bases de datos electrónicas de la compañía por el trabajador, el mobbing en la oficina y la rescisión de contrato por uso indebido de medios electrónicos en la empresa.