دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl.
نویسندگان: Melanie Hasenbein
سری:
ISBN (شابک) : 9783662616604, 9783662616611
ناشر: Springer Berlin Heidelberg;Springer
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 214
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انسان در کانون دنیای دیجیتال کار: دیدگاه های روانشناختی کسب و کار و زمینه های کاربردی: روانشناسی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت منابع انسانی، یادگیری مادام العمر/آموزش بزرگسالان، روانشناسی عمومی، مشاوره، نظارت و مربیگری
در صورت تبدیل فایل کتاب Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt : Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انسان در کانون دنیای دیجیتال کار: دیدگاه های روانشناختی کسب و کار و زمینه های کاربردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب تخصصی تأثیرات دیجیتالی شدن را بر مردم در دنیای کاری و سازمانی امروزی به شما نشان می دهد. این کار شما را در سفر دیجیتالی در زمینههای موضوعی تجاری-روانی همراهی میکند.
بر اساس دانش پیشینه نظری به خوبی منتقل شده و با مطالعات فعلی
و گزینههای پیادهسازی عملی، شما خواهید آموخت:
گروههای هدف:< /p>
متخصصان سازمان و منابع انسانی و همچنین مشاوران، مربیان و مربیان و همچنین دانشجویان روانشناسی کسب و کار و روانشناسی کاربردی.
درباره نویسنده:
Dr. ملانی هاسنبین به عنوان طراح و مربی سازمانی برای فرآیندهای تغییر دیجیتال و به عنوان نویسنده در موضوعات روانشناسی دیجیتال و آموزش کار می کند.
Dieses Fachbuch zeigt Ihnen auf, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf den Menschen in der heutigen Arbeits- und Organisationswelt hat. Dabei begleitet Sie das Werk auf der digitalen Reise durch die wirtschaftspsychologischen Themenbereiche.
Basierend auf gut vermitteltem theoretischen
Hintergrundwissen und fundiert mit aktuellen Studien und
praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
Zielgruppen:
Professionals im Organisations- und Personalbereich sowie Berater, Coaches und Trainer als auch Studierende der Wirtschaftspsychologie und der Angewandten Psychologie.
Zur Autorin:
Dr. Melanie Hasenbein ist als Organisationsdesignerin und Coach für digitale Veränderungsprozesse und als Autorin zu Themen der digitalen Psychologie und Pädagogik tätig.
Front Matter ....Pages I-IX
Einleitung (Melanie Hasenbein)....Pages 1-3
Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt (Melanie Hasenbein)....Pages 5-10
Digitaler Wandel in Organisationen (Melanie Hasenbein)....Pages 11-39
Digitalisierung im Bereich Human Resources (Melanie Hasenbein)....Pages 41-61
Digitales Lernen und digitale Weiterbildung (Melanie Hasenbein)....Pages 63-95
Digitale Führung (Melanie Hasenbein)....Pages 97-126
Digitale Teamarbeit (Melanie Hasenbein)....Pages 127-153
Digitaler Stress und digitale Balance (Melanie Hasenbein)....Pages 155-181
Ethik in Zeiten von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz (Melanie Hasenbein)....Pages 183-200
Fazit und Ausblick (Melanie Hasenbein)....Pages 201-207
Back Matter ....Pages 209-214