دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Georg Fuchs (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531195070, 9783531195087
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 440
[445]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Der Landrat: Karrierewege, Stellung, Amtsführung und Amtsverständnis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیر منطقه: مسیرهای شغلی، موقعیت، رهبری و درک دفتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به ندرت هیچ سمت سیاسی دیگری اینقدر آزادی عمل را وعده می دهد و از شهرت بالایی به عنوان دفتر مدیر منطقه برخوردار است. با این وجود، علوم سیاسی مدرن تا به امروز به طور عمیق با مدیران منطقه برخورد نکرده است. نویسنده این شکاف پژوهشی را با یک تحلیل کیفی و کمی مستدل میبندد. در مقایسه ایالت های بادن-وورتمبرگ و بایرن، تاریخچه و چارچوب رسمی دفتر قبل از بحث در مورد مسیرهای شغلی، موقعیت واقعی، مدیریت دفتر و درک دفتر مدیران ناحیه جنوب آلمان توضیح داده شده است. سوال اصلی تحقیق همیشه این است که آیا شیوههای مختلف انتخابات (انتخابات توسط مردم یا کمیتهها) بر روشهای جذب، اقدامات و تصویر بازیگران از خود تأثیر دارد؟
Kaum eine politische Position verspricht so viel Handlungsfreiheit und genießt so hohes Ansehen wie das Amt des Landrats. Trotzdem hat sich die moderne Politikwissenschaft bis heute nicht vertieft mit den Landräten beschäftigt. Der Autor schließt diese Forschungslücke mit einer qualitativ und quantitativ fundierten Analyse. Im Vergleich der Länder Baden-Württemberg und Bayern werden Geschichte und formaler Rahmen des Amtes beschrieben, bevor auf Karrierewege, tatsächliche Stellung, Amtsführung und Amtsverständnis der süddeutschen Landräte eingegangen wird. Leitende Forschungsfrage ist dabei stets, ob unterschiedliche Wahlmodi (Volkswahl/Gremienwahl) sich auf Rekrutierungswege, Handeln und Selbstbild der Akteure auswirken.