ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Der Coaching-Prozess. Der Weg zu Qualitat: Leitfragen und Methoden

دانلود کتاب روند مربیگری. مسیر کیفیت: سؤالات و روشهای اصلی

Der Coaching-Prozess. Der Weg zu Qualitat: Leitfragen und Methoden

مشخصات کتاب

Der Coaching-Prozess. Der Weg zu Qualitat: Leitfragen und Methoden

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783895782657, 3895782653 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 253 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Der Coaching-Prozess. Der Weg zu Qualitat: Leitfragen und Methoden به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روند مربیگری. مسیر کیفیت: سؤالات و روشهای اصلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب روند مربیگری. مسیر کیفیت: سؤالات و روشهای اصلی

هیچ کتاب دیگری نقش مربی را به این وضوح تعریف نکرده است. بر این اساس می توان اهداف مربیگری را ارزیابی کرد و شایستگی های لازم برای اقدامات مربیگری را تعیین کرد. و با سوالات و روش های کلیدی شرح داده شده، هر مربی می تواند به طور سیستماتیک کار خود را بهینه کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Kein anderes Buch definiert die Rolle des Coachs so klar. Auf dieser Basis lassen sich Coaching–Ziele beurteilen und notwendige Kompetenzen für Coaching–Maßnahmen ermitteln. Und mit den beschriebenen Leitfragen und Methoden kann jeder Coach seine Arbeit systematisch optimieren.





نظرات کاربران