Der berufliche Aufstieg der Frau: Arbeitsmarktstrategien zur verstärkten Integration der Frau in die Arbeits- und Berufswelt

A. وظیفه و هدف مطالعه بحث در مورد جایگاه زنان در جامعه ما در گذشته اخیر شدت بیشتری یافته است. تعداد نشریات علمی در این زمینه به طور نامتناسبی افزایش یافته است و تقریباً روزی نمی گذرد که در روزنامه ها و مجلات روزانه جمهوری فدرال آلمان اظهار نظری درباره این موضوع منتشر نشود. اگر نتیجه بحث قبلی را جمع بندی کنیم، می توان گفت که افراد متاثر از خود - زنان -، جامعه به طور کلی و بازیگران سیاسی کمتر و کمتر حاضرند از الگوی زنان خانه دار و مادر شروع کنند و به آنها بدهند. به عنوان مثال، ب. تنها در صورتی مجاز به حضور در دنیای کار در خارج از خانه باشد که یا ازدواج نکرده باشد و/یا فرزندی نداشته باشد. این امر ناگزیر منجر به تقاضای زنان برای مشارکت بیشتر از قبل در ارزش های شناخته شده توسط جامعه مانند تحصیل، فعالیت سیاسی، کار و غیره می شود. این پایان نامه منحصراً به این سؤال می پردازد که سیاست های اجتماعی، بازار کار و اقتصادی برای ادغام زنان بیشتر از آنچه تاکنون در بازار کار بوده است، چه باید کرد. این موضوع نمی تواند تنها تلاش برای افزایش کمی تعداد زنان شاغل در کوتاه مدت باشد، بلکه ضروری تر است تا زنان بیشتری نسبت به قبل قادر به انجام حرفه ها و فعالیت های واجد شرایط باشند، زیرا تنها در این صورت می توان ادغام بیشتر در دنیای کار و حرفه ای قابل انجام است. از آنجایی که دومی تنها با اقدامات بلندمدت z. B

A. Auftrag und Zielsetzung der Untersuchung Die Diskussion über die Stellung der Frau in unserer Gesellschaft hat in jüngster Ver­ gangenheit an Intensität zugenommen. Die Zahl der wissenschaftlichen Veröffentlichun­ gen zu diesem Thema ist überproportional angestiegen und es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht in den Tageszeitungen und Zeitschriften der Bundesrepublik Deutschland zu diesem Problemkreis Stellung genommen wird. Faßt man das Ergebnis der bisherigen Diskussion zusammen, so läßt sich sagen, daß die Betroffenen selbst - die Frauen -, die Gesellschaft allgemein und die politisch Handelnden immer weniger bereit sind, vom Leit­ bild der Frau als Hausfrau und Mutter auszugehen und ihr z. B. einen Platz in der außer­ häuslichen Erwerbswelt nur dann zuzugestehen, wenn sie entweder nicht verheiratet ist und/oder keine Kinder hat. Daraus ergibt sich notwendigerweise die Forderung, Frauen in stärkerem Umfang als bisher an den von der Gesellschaft anerkannten Werten wie Bildung, politische Betätigung, Arbeit usw. teilnehmen zu lassen. Die vorliegende Arbeit befaßt sich ausschließlich mit der Frage, was von der Gesellschafts-, Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik getan werden muß, um mehr Frauen als bisher in den Arbeitsprozeß einzugliedern. Dabei kann es nicht nur darum gehen, kurzfristig eine quantitative Zunahme der Zahl der erwerbstätigen Frauen anzustreben, daneben ist es noch dringender erforderlich, mehr Frauen als bisher in die Lage zu versetzen, qualifizierte Berufe und Tätigkeiten auszuüben, da nur dann eine weitergehende Integration in die Arbeits-und Berufswelt erfolgen kann. Da letzteres nur durch langfristig wirkende Maß­ nahmen z. B.