ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Democracy and Efficiency in the Economic Enterprise (Routledge Studies in Business Organizations and Networks)

دانلود کتاب دموکراسی و کارایی در بنگاه اقتصادی (مطالعات Routledge در سازمان ها و شبکه های تجاری)

Democracy and Efficiency in the Economic Enterprise (Routledge Studies in Business Organizations and Networks)

مشخصات کتاب

Democracy and Efficiency in the Economic Enterprise (Routledge Studies in Business Organizations and Networks)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415125863, 9780415125864 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 1996 
تعداد صفحات: 352 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Democracy and Efficiency in the Economic Enterprise (Routledge Studies in Business Organizations and Networks) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دموکراسی و کارایی در بنگاه اقتصادی (مطالعات Routledge در سازمان ها و شبکه های تجاری) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دموکراسی و کارایی در بنگاه اقتصادی (مطالعات Routledge در سازمان ها و شبکه های تجاری)

فروپاشی برنامه ریزی مرکزی به عنوان شاهدی بر برتری اقتصادی و اخلاقی سرمایه داری بر هر جایگزین احتمالی مورد ستایش قرار گرفت. مقالات این کتاب این ادعا را به چالش می کشد. موارد دموکراتیک‌تر مدیریت شرکت از دیدگاه‌های گوناگون مورد توجه قرار می‌گیرد. یک فصل به توجیه فلسفی دموکراسی سازمانی می پردازد. فصل‌های باقی‌مانده به مسئله کارایی اختصاص دارد که در بحث‌های اقتصادی در مورد مالکیت و کنترل نقش محوری داشته است. باور ارتدکس در میان اقتصاددانان این است که هرگونه تغییر به شکل‌های دموکراتیک‌تر کنترل شرکت غیرقابل اجرا خواهد بود. مقالات این کتاب نقد نظری و تجربی کاملی را از این راست گرایی ارائه می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The collapse of central planning was hailed as evidence of the economic and moral superiority of capitalism over any possible alternative. The essays in this book challenge that claim. The case for more democratic forms of enterprise management is considered from a variety of viewpoints. One chapter deals with the philosophical justification for enterprise democracy. The remaining chapters are devoted to the question of efficiency, which has been central to economic debates about ownership and control. The orthodox belief amongst economists is that any shift to more democratic forms of enterprise control would be unworkable. The essays in this book provide a thorough theoretical and empirical critique of this orthodoxy.



فهرست مطالب

Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of figures......Page 10
List of tables......Page 11
Preface......Page 12
Acknowledgements......Page 14
INTRODUCTION Ugo Pagano and Robert Rowthorn......Page 16
THE PHILOSOPHICAL CASE FOR ECONOMIC DEMOCRACY Robin Archer......Page 28
CAPITALIST VERSUS LIBERAL FIRM AND ECONOMY: OUTLINE OF A THEORY Winfried Vogt......Page 54
IS THE DEMAND FOR WORKPLACE DEMOCRACY REDUNDANT IN A LIBERAL ECONOMY? Samuel Bowles and Herbert Gintis......Page 79
THE DISTRIBUTION OF WEALTH AND THE VIABILITY OF THE DEMOCRATIC FIRM Samuel Bowles and Herbert Gintis......Page 97
ORGANIZATIONAL FORM AND ECONOMIC EVOLUTION: A CRITIQUE OF THE WILLIAMSONIAN HYPOTHESIS Geoffrey M.Hodgson......Page 113
THE COMPETITIVE SELECTION OF DEMOCRATIC FIRMSIN A WORLD OF SELF-SUSTAINING INSTITUTIONS Ugo Pagano and Robert Rowthorn......Page 131
FLEXIBILITY, POWER AND WAGE BARGAINING Matti Pohjola......Page 161
IS THERE A CHANCE FOR THE WORKER-MANAGED FORM OF ORGANIZATION? Benedetto Gui......Page 179
EFFICIENCY, EQUALITY AND ENTERPRISE DEMOCRACY Domenico Mario Nuti......Page 199
THE PRODUCTIVITY EFFECTS OF EMPLOYEE PARTICIPATION IN CONTROL AND IN ECONOMIC RETURNS: A REVIEW OF EMPIRICAL EVIDENCE Avner Ben-Ner, Tzu-Shian Han and Derek C.Jones......Page 224
PEOPLE'S CAPITALISM: PROFIT-SHARING AND FINANCIAL PARTICIPATION IN CAPITALIST ENTERPRISES Milica Uvalic......Page 260
PARTICIPATION AND SELF-MANAGEMENT IN DEVELOPING COUNTRIES Janez Prasnikar......Page 284
WORKER PARTICIPATION IN SOCIALIST AND TRANSITIONAL ECONOMIES Mark E.Schaffer......Page 321
Index......Page 344




نظرات کاربران