ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Délocalisations, normes du travail et politique d'emploi : Vers une mondialisation plus juste ?

دانلود کتاب نقل مکان، استانداردهای کار و سیاست استخدامی: به سوی جهانی شدن عادلانه تر؟

Délocalisations, normes du travail et politique d'emploi : Vers une mondialisation plus juste ?

مشخصات کتاب

Délocalisations, normes du travail et politique d'emploi : Vers une mondialisation plus juste ?

ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 2707147613, 9782707147615 
ناشر: Editions La Découverte 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 282 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Délocalisations, normes du travail et politique d'emploi : Vers une mondialisation plus juste ? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نقل مکان، استانداردهای کار و سیاست استخدامی: به سوی جهانی شدن عادلانه تر؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نقل مکان، استانداردهای کار و سیاست استخدامی: به سوی جهانی شدن عادلانه تر؟

آیا جهانی شدن و جابه‌جایی‌های همراه با آن عامل از دست دادن شغل و بدتر شدن شرایط کار است؟ همه تحلیل‌های اقتصادی با در نظر گرفتن اثرات کلی در سطح ملی یا جهانی و در بلندمدت، این ایده را رد می‌کنند. اما آنچه برای کسانی که مستقیماً تحت تأثیر قرار می‌گیرند، اهمیت دارد، تأثیر محلی و فوری است که به درد و خشم کسانی که بی‌کار شده‌اند دامن می‌زند. این کتاب که مشارکت‌های اقتصاددانان، جامعه‌شناسان و حقوقدانان متخصص در مسائل بین‌الملل را گرد هم می‌آورد، این پارادوکس را بررسی می‌کند: جهانی‌شدن اقتصاد موقعیت کشورهای درگیر در توسعه آن را بهبود بخشیده و به طور کلی فقر را کاهش داده است، اما بیشتر و بیشتر شبیه هیولایی است که مشاغل را می بلعد زیرا هیچ مکانیسم جبرانی بین برنده و بازنده وجود ندارد. نویسندگان در اینجا تحولات اخیر کار و تجارت بین‌المللی را تشریح می‌کنند. آنها همچنین دستاوردها و زیان‌های شغلی مرتبط با جهانی‌سازی را ارزیابی می‌کنند و بالاتر از همه، اجرای سیاست‌های جبرانی جدید را بر اساس استانداردها و حقوق کارکنان پیشنهاد می‌کنند که احتمالاً از بازسازی‌ها حمایت می‌کند و جهانی‌سازی را عادلانه‌تر می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

La mondialisation et les délocalisations qui l'accompagnent sont-elles à l'origine des pertes d'emploi et de la dégradation des conditions de travail ? Toutes les analyses économiques réfutent cette idée, lorsqu'elles prennent en compte les effets d'ensemble au niveau national ou global et de long terme. Mais ce qui compte, pour les personnes directement concernées, c'est l'impact local et immédiat qui alimente la souffrance et la colère de ceux qui ont été licenciés. Cet ouvrage, qui rassemble les contributions d'économistes, de sociologues et de juristes spécialistes des questions internationales, fait le point sur ce paradoxe : la mondialisation de l'économie a amélioré les positions des pays impliqués dans son développement et elle a globalement réduit la pauvreté, mais elle ressemble de plus en plus à un monstre qui dévore les emplois parce qu'il n'existe pas de mécanismes de compensation entre gagnants et perdants. Les auteurs décortiquent ici les transformations récentes du travail et du commerce international. Ils font également le point sur les gains et les pertes d'emploi associés à la mondialisation et, surtout, ils proposent la mise en place de nouvelles politiques de compensation, fondées sur des normes et des droits pour les salariés, susceptibles d'accompagner les restructurations, et de rendre la mondialisation plus juste.



فهرست مطالب

DEC_AUER_2005_01_0001.pdf......Page 1
DEC_AUER_2005_01_0007.pdf......Page 7
DEC_AUER_2005_01_0029.pdf......Page 28
DEC_AUER_2005_01_0055.pdf......Page 53
DEC_AUER_2005_01_0077.pdf......Page 75
DEC_AUER_2005_01_0099.pdf......Page 97
DEC_AUER_2005_01_0123.pdf......Page 121
DEC_AUER_2005_01_0158.pdf......Page 156
DEC_AUER_2005_01_0176.pdf......Page 174
DEC_AUER_2005_01_0206.pdf......Page 204
DEC_AUER_2005_01_0235.pdf......Page 233
DEC_AUER_2005_01_0243.pdf......Page 241
DEC_AUER_2005_01_0259.pdf......Page 257
DEC_AUER_2005_01_0283.pdf......Page 279




نظرات کاربران