Defining HR Success: 9 Critical Competencies for HR Professionals

متخصصان منابع انسانی با کیفیت بالا مجموعه‌های مهارتی پیشرفته‌ای در شایستگی‌های حیاتی مورد نیاز برای کار کردن با مهم‌ترین مسائل استعداد امروزی ما و ارائه استراتژی منابع انسانی برای توانمندسازی کسب‌وکارها برای تکامل در آینده دارند. اکنون از متخصصان منابع انسانی انتظار می رود که اعضای تیم ارزشمندی باشند و به عنوان شرکای تجاری در رشد سازمان مشارکت داشته باشند.
تعریف موفقیت منابع انسانی بررسی عمیق و کاربرد 9 شایستگی حیاتی HR را ارائه می دهد. نیاز به موفقیت در حوزه منابع انسانی و رهبران سازمان های خود دارند:

High-quality HR practitioners have advanced skill sets in the critical competencies needed to work our most pressing talent issues of today and to deliver HR strategy to enable businesses to evolve in the future. Now HR professionals are expected to be valued team members and contribute as business partners for the growth of the organization.
Defining HR Success provides an in-depth review and application of the nine critical HR competencies practitioners need to be successful within the field of HR and leaders of their organizations: