دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Jennifer J. Halpern (editor), Robert C. Stern (editor) سری: ISBN (شابک) : 9781501725470 ناشر: Cornell University Press سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 295 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 28 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Debating Rationality: Nonrational Aspects of Organizational Decision Making به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بحث عقلانیت: جنبه های غیرعقلانی تصمیم گیری سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Contents\nAcknowledgments\nAbbreviations\nIntroduction\nPART I. THEORETICAL DISPUTES\n1. Prescriptive Models in Organizational Decision Making\n2. Game Theory and Garbage Cans: An Introduction to the Economics of Internal Organization\n3. Behavioral Economics and Nonrational Organizational Decision Making\n4. Can Negotiators Outperform Game Theory?\n5. Playing the Maintenance Game: How Mental Models Drive Organizational Decisions\nPART II. NEW FOUNDATIONS OF RESEARCH\n6. Organizational Contracting: A \"Rational\" Exchange?\n7. Transaction Cost Economics and Organization Theory\n8. Toward a Psychology of Contingent Work\nPART III. STRETCHING THE BOUNDARIES\n9. Bonded Rationality: The Rationality of Everyday Decision Making in a Social Context\n10. Endogenous Preferences: A Structural Approach\nReferences\nContributors\nIndex