دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Frank Field
سری:
ISBN (شابک) : 1903386241, 9781903386248
ناشر: Civitas/Inst for the Study of
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 140
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 358 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Debating Pensions: Self-Interest, Citizenship & the Common Good به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بحث در مورد حقوق بازنشستگی: نفع شخصی، شهروندی و منافع مشترک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تا همین اواخر، سیاست بازنشستگی موضوعی بود که تضمین میشد اکثر مردم را بخواباند. اما سقوط بازارهای سهام، تغییرات نامطلوب مالیاتی، کاهش نرخ بهره، تغییر انتظارات در مورد تورم، کاهش نرخ زاد و ولد و افزایش امید به زندگی، همگی به قرار گرفتن آن در راس دستور کار سیاستها کمک کردهاند. فرانک فیلد، کارشناس اصلاحات رفاهی و یکی از بارورترین متفکران این کشور، یک مستمری حمایت شده جهانی (UPP) را پیشنهاد می کند. آنهایی که مشغول به کار هستند، مجبور خواهند شد برای یک طرح بازنشستگی جدید مشارکت کنند، در ازای آن، درآمدی در دوران بازنشستگی برای آنها تضمین می شود که آنها را از مزایای آزمایش شده نجات می دهد. UPP یک عنصر بازتوزیع کننده خواهد داشت، زیرا مزایا با نرخ ثابت پرداخت می شود، اما مشارکت ها به درآمد مربوط می شود. علاوه بر این، با کسانی که از یک کودک زیر پنج سال یا یک فرد بیمار یا معلول مراقبت می کنند، به گونه ای رفتار می شود که گویی در شغل حقوقی هستند. به عنوان کمکی به بحث عمومی، پیشنهاد فرانک فیلد توسط دیوید ویلتز و فیلیپ بوث به دلیل عنصر بازتوزیع آن و توسط کرک مان به دلیل دور شدن از ایده مسئولیت های جمعی مورد حمله قرار گرفت. استفان درایور استدلال می کند که سیاست بازنشستگی دولت تعادلی بین هدف قرار دادن فقرا و برنامه ریزی برای آینده ایجاد می کند. فرانک فیلد در پاسخ قاطعانه حرف آخر را می زند.
Until recently, pensions policy was a topic guaranteed to send most people to sleep. But falling stock markets, adverse tax changes, lower interest rates, changing expectations about inflation, falling birthrates and increased life expectancy have all helped to put it at the top of the policy agenda. Frank Field, a welfare reform expert and one of this country's most fertile thinkers, proposes a universal protected pension (UPP). Those in work would be compelled to contribute towards a new pension scheme, in return for which they would be guaranteed an income in retirement which would lift them clear of means-tested benefits. The UPP would have a redistributive element, because benefits would be paid at a flat rate, but contributions would be related to earnings. Furthermore, those caring for a child under five or for a sick or disabled person would be treated as if they were in paid employment. As an aid to public debate, Frank Field's proposal is attacked by David Willetts and Philip Booth for its redistributive element, and by Kirk Mann for departing from the idea of collective responsibilities. Stephen Driver argues that the government's pension policy strikes a balance between targeting the poor and planning for the future. Frank Field has the last word in a cogent rejoinder.