دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [First edition] نویسندگان: Adler. Carlye, Webb. Maynard سری: ISBN (شابک) : 9781250195654, 1250195659 ناشر: St. Martin's Press سال نشر: 2018 تعداد صفحات: xv, 331 pages زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Dear founder: letters of advice for anyone who leads, manages, or wants to start a business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بنیانگذار عزیز: نامه های مشاوره برای هر کسی که رهبری، مدیریت، یا می خواهد یک کسب و کار راه اندازی کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"نامه های عاقلانه، عملی و سودآور به کارآفرینان، رهبران، مدیران و صاحبان مشاغل در هر زمینه - از یک مدیر اجرایی، سرمایه گذار و بنیانگذار تجاری" --؛ روزهای اولیه -- تامین مالی شرکت شما -- مدیریت اصول -- چالش های مدیریت -- چالش های شخصی رهبری -- موانع بیرونی -- تعالی عملیاتی -- چالش های سازمانی -- ساخت شرکتی برای ماندگاری.
"Wise, practical, and profitable letters to entrepreneurs, leaders, managers, and business owners in every field--from a leading executive, investor, and business founder" --;The early days -- Financing your company -- Management basics -- Management challenges -- Personal challenges of leadership -- External roadblocks -- Operational excellence -- Organizational challenges -- Building a company to last.
The early days --
Financing your company --
Management basics --
Management challenges --
Personal challenges of leadership --
External roadblocks --
Operational excellence --
Organizational challenges --
Building a company to last.