دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Ina Krause (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531196015, 9783531196022
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 327
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رابطه بین ثبات و انعطاف پذیری در بازار کار آلمان: فرآیندهای بسته شدن و انعطاف پذیری ساختارهای استخدام شرکت: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رابطه بین ثبات و انعطاف پذیری در بازار کار آلمان: فرآیندهای بسته شدن و انعطاف پذیری ساختارهای استخدام شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مطالعه به بررسی میزانی میپردازد که فرآیند قابل مشاهده تغییر ساختاری اقتصادی از کشور صنعتی آلمان به جامعهای فراصنعتی سهم خود را در توضیح بحث علمی-اجتماعی در مورد بیثباتی اشتغال شرکتها دارد. بازار کار آلمان یافته های مطالعه حاضر نشان می دهد که تحولات در هر دو جهت (بی ثباتی و افزایش ثبات) در بازار کار آلمان قابل تصور و مشاهده است. اما اهمیت روزافزون امنیت اجتماعی و ادغام اجتماعی کارکنان در به اصطلاح نیروی کار پیرامونی است.
In dieser Studie wird der Frage nachgegangen, inwiefern der beobachtbare Prozess des wirtschaftsstrukturellen Wandel der Industrienation Deutschland hin zur postindustriellen Gesellschaft einen eigenen Erklärungsbeitrag zur sozialwissenschaftlichen Debatte um die Destabilisierung betrieblicher Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt leistet. Anhand der Befunde der vorliegenden Studie wird deutlich, dass am deutschen Arbeitsmarkt Entwicklungen in beide Richtungen (Destabilisierung und Zunahme der Stabilität) denkbar und beobachtbar sind. Von zunehmender Bedeutung ist aber die soziale Absicherung und gesellschaftliche Integration der Beschäftigten in sogenannten Randbelegschaften.
Front Matter....Pages 1-1
Einleitung....Pages 17-23
Stand der Forschung....Pages 25-59
Theoretische Verortung der Studie....Pages 61-89
Forschungsrahmen der Studie und Herleitung des Analysedesigns der empirischen Untersuchung....Pages 91-129
Clusteranalyse zur Identifikation von Betriebstypen....Pages 131-152
Analyse der Beschäftigungsstrukturen im Kernbereich betrieblicher Beschäftigung....Pages 153-220
Die betrieblichen Nutzungszusammenhänge atypischer Beschäftigung....Pages 221-301
Schlussfolgerungen....Pages 303-311
Back Matter....Pages 10-10