دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Markus Hieber (auth.)
سری: Best of Pflege
ISBN (شابک) : 9783658114695, 9783658114701
ناشر: Springer
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 114
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدل سبک رهبری تحول آفرین: توسعه تاریخی و کاربرد امروزی: پرستاری
در صورت تبدیل فایل کتاب Das transformationale Führungsstilmodell: Historische Entwicklung und heutige Anwendbarkeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدل سبک رهبری تحول آفرین: توسعه تاریخی و کاربرد امروزی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مارکوس هیبر مدل سبک رهبری تحول آفرین را به صورت تاریخی استخراج کرده و آن را در کانون نظریه ها و مدل های سبک رهبری قرار می دهد. او به طور انتقادی این مدل را مورد بررسی قرار می دهد، که هدف آن الهام بخشیدن به کارکنان برای دستیابی به سطوح فوق العاده بالای عملکرد است. به ویژه، او به این سؤال می پردازد که تا چه حد می توان از سبک مدیریت در مراقبت های پرستاری و سالمندان به طور معقول استفاده کرد، زیرا کارکنان در حال حاضر تحت استرس زیادی هستند.
Markus Hieber leitet das transformationale Führungsstilmodell historisch her und ordnet es in den Kanon der Führungsstiltheorien und -modelle ein. Er unterzieht das Modell, das das Personal zu außerordentlichen Höchstleistungen beflügeln soll, einer kritischen Prüfung. Insbesondere setzt er sich mit der Frage auseinander, inwieweit der Führungsstil in der Kranken- und Altenpflege sinnvoll zum Einsatz kommen kann, da die Mitarbeiter/innen ohnehin schon sehr belastet sind.
Front Matter....Pages I-XV
Fragen, Ziele, Methode....Pages 1-5
Grundlagen: Klärung wichtiger Begriffe und Verortung des transformationalen Führungsstil-Modells in einem größeren Kontext....Pages 6-8
Herkunft des transformationalen Führungsstilmodells....Pages 9-21
Kernaussagen des transformationalen Führungsstilmodells nach Bass....Pages 22-29
Tauglichkeit des transformationalen Führungsstilmodells im Allgemeinen....Pages 30-75
Anwendbarkeit der transformationalen Führung in Pflegeeinrichtungen....Pages 76-84
No More Heroes, No More Shakespearoes - Schlussfolgerungen aus der Diskussion und Fazit....Pages 85-90
Back Matter....Pages 91-99