Das Prinzip Verantwortung: Die 9 Bausteine nachhaltiger Unternehmensführung

پویایی روزافزون دنیای تجارت را از دهه 1980 مشخص کرده است. هیچ شرکتی در حال توسعه نمی تواند از جهانی شدن بازارها فرار کند. تمرکز در اینجا بر روی حقایق مالی به عنوان معیار موفقیت است.

با این حال، سوالات زیر بیشتر و بیشتر پرسیده می شود: آیا نمی توان با استفاده بهتر از پتانسیل انسانی به موفقیت اقتصادی بزرگتری دست یافت. در عین حال حفظ منابع طبیعی؟ آیا مدیریت زیست محیطی لزوماً به ضرر اقتصاد تمام می شود؟ آیا انجام تجارت با اخلاق مشکل ذاتی دارد؟ آیا مسئولیت اجتماعی از الزامات بازار مالی جدا شده است؟ یا ترکیب هوشمندانه عوامل اقتصادی، اجتماعی و محیطی می تواند به شکل قابل قبولی از رشد منجر شود که به توسعه پایدار منجر شود؟

این کتاب نه بلوک ساختمانی برای توسعه یک سیستم مدیریت پایداری یکپارچه را شرح می دهد. سازگاری ماژول ها و انسجام رویکرد کلی در پیش زمینه است.

یورگ رابه فون پاپنهایم حقوق را در هامبورگ تحصیل کرد و کار حرفه ای خود را در بخش مرکزی منابع انسانی یک شرکت DAX آغاز کرد.
او از سال 2005 مدیر کارگری هیئت مدیره یک ارائه دهنده خدمات فناوری اطلاعات بوده و مسئول مفهوم پایداری شرکت به عنوان بخشی از بخش خود است.

Wachsende Dynamik hat die Wirtschaftswelt seit den achtziger Jahren geprägt. Kein expandierendes Unternehmen kann sich der Globalisierung der Märkte entziehen. Dabei stehen finanzwirtschaftliche Fakten als Maßstab für Erfolg im Fokus.

Immer häufiger stellen sich jedoch die folgenden Fragen: Kann nicht ein noch größerer wirtschaftlicher Erfolg dadurch entstehen, dass das menschliche Potenzial bei gleichzeitiger Schonung der natürlichen Ressourcen besser genutzt wird? Geht Umweltmanagement zwangsläufig zulasten der Ökonomie? Hat Geschäftemachen ein originäres Problem mit der Ethik? Ist soziale Verantwortung entkoppelt von Finanzmarktanforderungen? Oder kann durch die intelligente Verknüpfung der Faktoren Ökonomie, Soziales und Umwelt eine verträgliche Form des Wachstums entstehen, die zu nachhaltiger Entwicklung führt?

In diesem Buch werden neun Bausteine für die Entwicklung eines integrierten Führungssystems der Nachhaltigkeit beschrieben. Die Kompatibilität der Bausteine und die Schlüssigkeit des Gesamtansatzes stehen dabei im Vordergrund.

Jörg Rabe von Pappenheim studierte Rechtswissenschaften in Hamburg und begann seine berufliche Laufbahn im zentralen Personalbereich eines Dax-Unternehmens.
Seit 2005 gehört er als Arbeitsdirektor dem Vorstand eines IT-Dienstleisters an und ist im Rahmen seines Ressorts unter anderem für das Nachhaltigkeitskonzept des Unternehmens verantwortlich.