دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Dr. Ayad Al-Ani (auth.), Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber, Dr. Ayad Al-Ani, Mag. soc. oec. Gernot Handlbauer (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783409135641, 9783663095446 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1996 تعداد صفحات: 366 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 24 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت استراتژیک جدید: عناصر و چشم اندازهای مدیریت شرکت آینده نگر: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Das Neue Strategische Management: Elemente und Perspektiven einer zukunftsorientierten Unternehmensführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت استراتژیک جدید: عناصر و چشم اندازهای مدیریت شرکت آینده نگر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages 1-10
Das Neue Strategische Management — Strategieentwicklung in der Post-Reengineering Ära....Pages 11-32
Maßstäbe für die Unternehmer und Führungskräfte von morgen....Pages 33-60
Competing on Cognition? Möglichkeiten und Grenzen einer konstruktivistischer Orientierung der strategischen Unternehmensführung....Pages 61-86
Strategisches Management, strukturationstheoretisch betrachtet....Pages 87-114
Der Trend zum Hyperwettbewerb und seine Bewältigung im Rahmen des Neuen Strategischen Managements....Pages 115-125
Auswirkungen von Business Reengineering und Organizational Learning auf die Unternehmensstrategie....Pages 127-157
Ressourcenmangement in strategischen Netzwerken....Pages 159-185
Die Rolle der Organisation als strategische Waffe....Pages 187-216
Beziehungskompetenz....Pages 217-244
Wertschöpfungspartnerschaft „Handel/Industrie“ — Gemeinsam Werte für den Kunden schaffen....Pages 245-275
Outsourcing — Weg zum führenden Wettbewerber oder gefährliches Spiel? Plädoyer für eine kompetenzorientierte Sichtweise....Pages 277-299
Das Diskursmodell der kommunikativen Unternehmensethik — Eine Weiterführung des Shareholder- und Stakeholder-Ansatzes....Pages 301-320
Change Management zur Umsetzung von Strategien....Pages 321-341
EIS als Unterstützungswerkzeug des strategischen Managements in vernetzten Organisationen....Pages 343-364
Die Rolle des Controllers bei der Erneuerung des Unternehmens....Pages 365-387
Back Matter....Pages 388-388