دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Boris Canessa, Jens Escher, Alexander Koeberle-Schmid, Peter Preller, Christoph Weber (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783658134679, 9783658134686 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 207 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دفتر خانواده: راهنمای عملی: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Das Family Office: Ein Praxisleitfaden به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دفتر خانواده: راهنمای عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به کارآفرینان توصیه های مهمی در مورد اینکه چه نوع دفتر خانوادگی برای آنها مناسب است می دهد. سوالات مهم عبارتند از: دفتر خانواده چه خدماتی می تواند ارائه دهد؟ دفتر خانواده باید چه شکل قانونی داشته باشد و چگونه باید ساختار داشته باشد؟ چه چیزی می تواند به مدیریت خانواده کمک کند؟ چه کسی در چه زمانی و با چه قیمتی مجاز است از چه خدماتی استفاده کند؟ چه کسی و چه زمانی می تواند تصمیم بگیرد؟ چه کسی و چه زمانی اطلاعات دریافت می کند؟ نویسندگان با پایه گذاری و آزمایش و آزمایش در عمل، مهمترین وظایف و گزینه های طراحی را نشان می دهند. افسران و مشاوران خانواده نیز اطلاعات ارزشمندی را دریافت می کنند که با مصاحبه های منتخب با کارآفرینان و متخصصان تکمیل می شود.
Unternehmer erhalten durch dieses Buch entscheidenden Rat in der Frage, welche Art von Family Office für sie passt. Wichtige Fragen sind: Welche Leistungen kann das Family Office erbringen? Welche Rechtsform soll das Family Office haben und wie soll es strukturiert sein? Was kann es zum Familienmanagement beitragen? Wer darf wann welche Leistungen zu welchem Preis beziehen? Wer darf entscheiden und wann? Wer bekommt Informationen und zu welchem Zeitpunkt? Fundiert und praxiserprobt zeigen die Autoren die wichtigsten Aufgaben und Ausgestaltungsmöglichkeiten auf. Auch Family Officer und Berater erhalten wertvolle Hinweise, ergänzt durch ausgewählte Interviews mit Unternehmern und Spezialisten.
Front Matter....Pages I-XI
Front Matter....Pages 1-1
Vermögensverwalter und Unterstützer....Pages 3-39
Aufgaben, Strukturen und Ausprägungsformen von Family Offices....Pages 41-46
Front Matter....Pages 47-47
Strukturen für die Betreuung des Vermögens....Pages 49-76
Zuverlässige Begleitung rechtlicher und steuerlicher Themen....Pages 77-80
Begleitung in der Nachfolge....Pages 81-97
Organisation der Familie: Family Governance....Pages 99-114
Wirkungsvolle Gestaltung des philanthropischen Engagements....Pages 115-118
Convenience: Serviceleistungen des Family Offices....Pages 119-121
Front Matter....Pages 123-123
Organisatorischer Rahmen des Family Offices....Pages 125-139
Kundenstruktur und Kommunikation....Pages 141-147
Gremien, Richtlinien und professionelle Managementsysteme....Pages 149-168
Führungsstrukturen im Family Office....Pages 169-174
Zukünftige Entwicklung von Family Offices....Pages 175-178
Front Matter....Pages 179-179
„Mit der Qualifikation und Eignung des Personals steht und fällt der Erfolg eines Family Offices“ – Interview mit Klaus Kuder....Pages 181-186
„Als Familie halten wir seit Generationen zusammen“ – Interview mit Christian-Titus Klaiber....Pages 187-192
„Grundstrategien müssen festgelegt und verabschiedet sein“ – Interview mit Christoph Zapp....Pages 193-197
„Unsere Kunden bekommen maßgeschneidert die Information, die sie benötigen“ – Interview mit einem Single Family Officer....Pages 199-202
Back Matter....Pages 203-207