دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Cyrus Freidheim (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783322822451, 9783322822444
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 284
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شرکت تریلیون دلار: اتحاد راهبردی به عنوان جایگزینی برای مگفاسیون: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Das Billionen-Dollar-Unternehmen: Strategische Allianzen als Alternative zur Megafusion به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت تریلیون دلار: اتحاد راهبردی به عنوان جایگزینی برای مگفاسیون نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سایروس اف. او یک پیشگام استراتژیک محسوب می شود و یکی از اعضای شورای روابط خارجی آمریکا است.
Cyrus F. Freidheim, Vice Chairman von Booz Allen & Hamilton Inc., Chicago, berät seit mehr als dreißig Jahren multinationale Unternehmen in fünfzehn Ländern. Er gilt als strategischer Vordenker und ist Mitglied des amerikanischen Council on Foreign Relations.
Front Matter....Pages 1-12
Front Matter....Pages 13-14
Warum nicht einfach „globale Unternehmen“?....Pages 15-40
Eine ganz natürliche Entwicklung....Pages 41-68
Nächste Station: Das Netzwerk-Unternehmen....Pages 69-94
Welche Branchen eignen sich für ein Billionen-Dollar-Unternehmen?....Pages 95-119
Front Matter....Pages 121-123
Wie lässt sich ein Netzwerk-Unternehmen aufbauen?....Pages 124-146
Anders leben, anders arbeiten im Billionen-Dollar-Unternehmen....Pages 147-172
Die neue Rolle der Manager: Was Netzwerk-Unternehmen verlangen....Pages 173-199
Leadership im Netzwerk-Unternehmen....Pages 200-216
Wie das Netzwerk-Unternehmen gelenkt und kontrolliert wird....Pages 217-232
Front Matter....Pages 233-234
Schwarze Schafe - weiße Schafe: Wie werden wir entscheiden?....Pages 235-259
Welche Einflussmöglichkeiten haben wir?....Pages 260-273
Back Matter....Pages 275-288