ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Das Bewerber-Auswahl-Gespräch: Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden

دانلود کتاب مصاحبه انتخاب متقاضی: چگونه کارمندان مناسب را پیدا کنیم

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch: Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden

مشخصات کتاب

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch: Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden

ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری: Edition Rosenberger 
ISBN (شابک) : 9783658078331, 9783658078348 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 216 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مصاحبه انتخاب متقاضی: چگونه کارمندان مناسب را پیدا کنیم: مدیریت منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Das Bewerber-Auswahl-Gespräch: Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مصاحبه انتخاب متقاضی: چگونه کارمندان مناسب را پیدا کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مصاحبه انتخاب متقاضی: چگونه کارمندان مناسب را پیدا کنیم



انتخاب اشتباه پرسنل برای شرکت هزینه و زمان دارد. دکتر فرد N. Bohlen نشان می دهد که چه چیزی جستجو و استخدام کارمند حرفه ای را متمایز می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-11
Einstellungen vorbereiten....Pages 1-12
Bewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretieren....Pages 13-49
Auswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen....Pages 51-62
Psychologische Tests....Pages 63-82
Bewerber per Telefon selektieren....Pages 83-90
Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch....Pages 91-127
Was der Bewerber gefragt werden darf....Pages 129-150
Die innerbetriebliche Stellenausschreibung....Pages 151-164
Die positiven Bewerber einstellen....Pages 165-172
Wie Sie den besten Bewerber herausfinden....Pages 173-180
Investigative Bewerberauswahl....Pages 181-196
Nach der Einstellung....Pages 197-202
Back Matter....Pages 203-207




نظرات کاربران